- 50 000 – 100 000 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
M&M Finance je nejrychleji rostoucí divizí největší české realitní společnosti M&M Reality Holding. Měsíčně se na nás obrátí přes 30 000 klientů s otázkou bydlení a proto potřebujeme posily. M&M Finance zajišťuje financování nového bydlení, poskytování úvěrů, zprostředkování všech typů pojištění a investic. V letech 2017 - 2024 jsme také nejdůvěryhodnější realitkou, čemuž odpovídá i více než 99,8% kladných referencí od našich více než 42 000 zákazníků ročně.
Hledáme Hypotečního Superhrdinu! Jste mistrem financí a baví vás hledat nejlepší řešení? Přidejte se k našemu týmu a staňte se Hypotečním Specialistou! Budete zachraňovat klienty před vysokými úroky a pomáhat jim zafinancovat domov jejich snů.
Co potřebujete?
• Zájem o oblast financí a realit
• Perfektní komunikační dovednosti
• Schopnost poradit si s každou situací
• Maturitní vysvědčení a čistý trestní rejstřík
• Obchodního ducha
Co nabízíme?
• Zázemí největší realitní kanceláře v ČR a každodenní přísun nových klientů
• Skvělé finanční ohodnocení a bonusy
• Kariérní růst hodný superhrdiny
• Prima kolektiv a parádní benefity (jachta, auto, zahraniční dovolené atd.)

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.