Referent/ka Odboru stavebního úřadu a územního plánování

Jeseník
40.000 – 50.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

První kontakt telefonicky nebo e-mailem
Písemné přihlášky včetně ostatních požadovaných dokumentů zasílejte na adresu: Město Jeseník, Masarykovo nám. 167/1, 790 01 Jeseník nebo osobně doručte na podatelnu Městského úřadu Jeseník, Masarykovo nám. 167/1 tak,aby byly doručeny nejpozději do termínu uzávěrky přihlášek 29.5.2025 do 10:00 hodin.
Zalepenou obálku výrazně označte heslem: „NEOTVÍRAT – výběrové řízení na referenta/ku Odboru stavebního úřadu a územní plánování“.

POŽADAVKY:

  • výkon obecního stavebního úřadu
  • kvalifikační požadavky dle §30a) odst 2 zákona č. 283/2021 Sb., v platném znění, tj.: osvědčení zvláštní odborné způsobilosti pro správní činnost stavební řád a vyvlastnění podle jiného právního předpisu, nebo osvědčení o úspěšném vykonání úřednické zkoušky pro obor státní služby, jehož součástí je stavebí řád
  • orientace v zákoně č. 283/2021 Sb., o územním plánování a stavebním řádu (stavební zákon), včetně jeho prováděcích vyhlášek; v zákoně č. 500/2004 Sb., správní řád a v zákoně č. 128/2000Sb., o obcích, všechny v platném znění
  • znalost práce na PC (MS Office, internet, apod.)
  • samostatnost a spolehlivost
  • zdravotní způsobilost (možné i pro osoby se zdravotním znevýhodněním)

INFORMACE O PRACOVNÍM MÍSTĚ:

  • 11. platová třída (dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě)+osobní příplatek a odměny odpovídající pracovnímu nasazení (40.000,– Kč – 50.000,– Kč)
  • plný pracovní úvazek
  • místo výkonu práce: město Jeseník, Městský úřad Jeseník
  • pracovní poměr na dobu neurčitou
  • předpokládaný termín nástupu: květen 2025 (dohoda možná)

POŽADOVANÉ DOKLADY:

  • přihláška do výběrového řízení (vzor přihlášky na www.jesenik.cz v sekci Volná místa)
  • strukturovaný profesní životopis
  • výpis z evidence Rejstříku trestů ne straší 3 měsíce – při podání přihlášky lze výše uvedený dokument nahradit čestným prohlášením o bezúhonnosti; ucizinců též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem ne straší 3 měsíce-pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost četným prohlášením
  • kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání

ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY:

  • služební byt
  • 5 týdnu dovolené, 4 dny indispozičního volna
  • pružná pracovní doba
  • odborné vzdělávání u akreditovaných společností
  • benefit. karta Pluxee (příspěvek na dovolenou, sportovní a kulturní aktivity, léky, stravné)
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • odměny při životních a pracovních výročích

-- firemní akce

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. srpna
Benjamín, příspěvková organizace | Benjamín, příspěvková… | Petřvald, Karviná Petřvald, Karviná
  • do 20 800 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. dubna
Lichtgitter CZ spol. s r. o. | Lichtgitter CZ spol. s r. o. | Horní Suchá Horní Suchá
  • do 36 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. dubna
Charita Frýdek - Místek | Charita Frýdek - Místek | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • 33 000 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. dubna
NATEK Czech Republic s.r.o. | NATEK Czech Republic s.r.o. | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • do 69 248 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 29. dubna
Honeywell International s.r.o. | Honeywell International s.r.o. | Chodov, Praha Chodov, Praha
  • do 69 248 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 29. dubna
Infor (Česká republika) s.r.o. | Infor (Česká republika) s.r.o. | Vršovice, Praha Vršovice, Praha
  • do 69 248 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 29. dubna
Marie Kučerová | Marie Kučerová | Nový Bor Nový Bor
  • 100 000 – 300 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. května
CZ LOKO, a.s. | CZ LOKO, a.s. | Jihlava, centrum Jihlava, centrum
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. května
SCHOTT Termofrost s.r.o. | SCHOTT Termofrost s.r.o. | Krásno nad Bečvou, Valašské Meziříčí Krásno nad Bečvou, Valašské…
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. května
EXTKONT s.r.o. | EXTKONT s.r.o. | Praha Praha
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 27. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

na dobu neurčitou kulturní
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT