- 32 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
VEDOUCÍ ŠKOLNÍ JÍDELNY (M+Ž)
Předpoklady pro výkon funkce:
• kvalifikace získaná maturitní zkouškou v oboru ekonomickém, zdravotním, hotelnictví
apod. (splnění tohoto předpokladu doloží kopií dokladu o vzdělání)
• zdravotní průkaz (splnění doloží kopií)
• předchozí praxe v oblasti ekonomického řízení nebo řízení stravovacích služeb
• pokročilá znalost práce na PC – Excel, Word, Internet
• samostatnost, komunikační a organizační schopnosti
• schopnost pracovat v týmu, plánovat, řídit i kontrolovat
• praxe v oboru (praxe vedoucího zaměstnance výhodou)
• znalost platných předpisů a norem školního stravování včetně předpisů hygienických, trendů
zdravé výživy, normování a kalkulace stravy, sestavování jídelníčků
• výhodou je znalost programu firmy ALTISIMA Stravné
Očekáváme:
Náplň práce:
HLÁSIT SE: Forman Josef Mgr., tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.