Pracovní doba od 6:30 do 15:00 hod.
Požadujeme: znalost anglického jazyka, zkušenosti s nákupem, znalost MS Office (Word, Excel, PowerPoint), samostatnost, pečlivost, organizační schopnosti, komunikativnost, týmovou spolupráci.
Znalost německého jazyka výhodou.
Náplň pracovní činnosti: Zpracování obchodních případů – od přijetí objednávky po vystavení faktury, práce v informačním systému OR-SYSTÉM, koordinace odbytu s ostatními odděleními, komunikace se zákazníky, přepravními společnostmi. Zajištění nákupu obchodního zboží, tzn. materiálu/služeb ve správném množství, termínu, ceně a kvalitě v oblasti strojírenské výroby. Vystavování objednávek a kontrola dodržování smluvených podmínek při dodávkách. Minimalizování nákladů za materiál, přepravu a skladování, vedení evidence dodavatelů, příslušné dokumentace a podkladů pro účetní evidenci.
Nabízíme: 4 týdny dovolené, 1 volný pátek v měsíci, podnikové stravování, zvýhodněné volání pro zaměstnance, pracovní/životní výročí, možnost ubytování, firemní akce.
Způsob 1. kontaktu se zaměstnavatelem: osobně na adrese Roztoky 217, Roztoky u Křivoklátu (9:00–11:00 hod.), tel. Zobrazit tel. číslo (8:00–15:00 hod.) nebo e-mailem e-mail přes
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.