- Plný úvazek

Pracovní doba od 6:30 do 15:00 hod.
Požadujeme: znalost anglického jazyka, zkušenosti s nákupem, znalost MS Office (Word, Excel, PowerPoint), samostatnost, pečlivost, organizační schopnosti, komunikativnost, týmovou spolupráci.
Znalost německého jazyka výhodou.
Náplň pracovní činnosti: Zpracování obchodních případů – od přijetí objednávky po vystavení faktury, práce v informačním systému OR-SYSTÉM, koordinace odbytu s ostatními odděleními, komunikace se zákazníky, přepravními společnostmi. Zajištění nákupu obchodního zboží, tzn. materiálu/služeb ve správném množství, termínu, ceně a kvalitě v oblasti strojírenské výroby. Vystavování objednávek a kontrola dodržování smluvených podmínek při dodávkách. Minimalizování nákladů za materiál, přepravu a skladování, vedení evidence dodavatelů, příslušné dokumentace a podkladů pro účetní evidenci.
Nabízíme: 4 týdny dovolené, 1 volný pátek v měsíci, podnikové stravování, zvýhodněné volání pro zaměstnance, pracovní/životní výročí, možnost ubytování, firemní akce.
Způsob 1. kontaktu se zaměstnavatelem: osobně na adrese Roztoky 217, Roztoky u Křivoklátu (9:00–11:00 hod.), tel. zobrazit tel. číslo (8:00–15:00 hod.) nebo e-mailem e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.