- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Kdo jsme a co děláme?
Jsme stabilní restaurace v centru Mikulova s dlouholetou tradicí a pevnou základnou spokojených zákazníků. Specializujeme se na domácí výrobu pokrmů a nabízíme širokou škálu vín z vlastních vinic rodinného vinařství. Náš tým hledá posilu na pozici číšníka/servírky, která má chuť pracovat v příjemném prostředí s přátelskou atmosférou.
Hledáme zodpovědného a samostatného člověka, který má elán do práce, smysl pro pořádek a dokáže se postavit k úkolům s profesionálním přístupem. Praxe v oboru je pro nás velmi důležitá, stejně jako chuť komunikovat s našimi hosty, včetně těch zahraničních.
Pracovní doba: Směnný provoz (denní a večerní směny), 8 hodinové směny. Volné dny dle předem stanoveného rozvrhu.
Nezbytné:
Výhodou:
Benefity:
Co vám můžeme nabídnout:
Jak se přihlásit?
Pokud vás tato pozice zaujala, zašlete nám svůj životopis. Nástup je možný ihned. Na Vaši žádost odpovíme do 5 pracovních dnů.
Těšíme se na Vás!
Tým Restaurace Mikulov C s.r.o.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?