- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
Hledáme servisního technika elektro s §6 a komunikativní AJ.
Nejprve se zaučíte ve výrobě, pak budete jezdit s kolegy po ČR. Naše zaměření je velmi specializované a určitě ne jednotvárné :-)
Zaučíme ... nástup možný i ihned.
* instalace nových systémů u zákazníků
* instalace SW, testování, opravy
* školení zákazníků
* vedení servisní/technické dokumentace
* SŠ/VŠ vzdělání v oboru elektrotechnika
* platné osvědčení dle vyhl. č. 50/1978 min. §6
* schopnost čtení technické dokumentace
* ochota cestovat (tuzemsko i zahraničí)
* AJ komunikativní - B1
* ŘP sk. B
* flexibilní pracovní doba
* 13. plat
* 25 dní dovolené
* příspěvek na stravné
* příspěvek na penzijní připojištění
* cestování i po světě
* notebook, telefon, cestovní náhrady
* firemní akce a jiné benefity
Zaujala Vás tato pracovní nabídka? Neváhejte a zašlete svůj profesní životopis ve formátu MS WORD (ideálně .docx). Pokud jste již u nás absolvoval/a pohovor, můžete kontaktovat přímo svého konzultanta. Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat obratem. Ostatní uchazeče budeme kontaktovat v případě, že pro ně nalezneme jinou vhodnou pracovní nabídku.Jobs Contact Personal, s.r.o. se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 (dále jen Jobs Contact) bude Vaše osobní údaje (životopis, případně další materiály) zpracovávat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679, a to výhradně za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Jobs Contact je pracovní agentura s platným povolením Generálního ředitelství Úřadu práce ČR a osobní údaje může v souladu s účelem poskytnout třetím stranám.Tým Jobs Contact se těší na spolupráci s Vámi!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.