- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme mladá, dynamická firma, která se specializuje na nábor zaměstnanců na řadové, specializované, ale i vedoucí pozice. Zajišťujeme nejen kompletní správu náborového procesu, ale plně se zaměřujeme na individuální požadavky klientů v oblasti HR.
Hledáte rozmanitou práci plnou benefitů? Jste technicky zdatní a se vším si poradíte? Tak to máme práci přesně pro Vás… Do rodinné firmy našeho klienta hledáme šikovného kolegu na pozici servisního technika VZV!
Budete pracovat u zákazníků primárně v oblasti středních Čech. V místě bydliště budete mít stále k dispozici auto, které slouží jako dokonale vybavená mobilní dílna. Nemusíte tedy do práce dojíždět – nasednete ráno do auta a jedete! Váš pracovní den začne nejpozději v 8:00 u zákazníka a budete dopředu vědět, kolik práce Vás v daný den čeká. Nabízíme Vám samostatnou práci s kvalitním systémem a finanční ohodnocení 40 až 50 000 Kč za měsíc včetně bonusů!
Ať už jste zkušený technik nebo technický absolvent, tak se určitě přihlaste! Vše potřebné Vás rádi naučíme! :)

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.