- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme mladá, dynamická firma, která se specializuje na nábor zaměstnanců na řadové, specializované, ale i vedoucí pozice. Zajišťujeme nejen kompletní správu náborového procesu, ale plně se zaměřujeme na individuální požadavky klientů v oblasti HR.
Rodinná firma posiluje svůj tým a hledá technicky zdatného kolegu na pozici Servisního technika VZV!
Máte zkušenosti z elektro oboru nebo technického prostředí a vyhovuje Vám samostatná práce v terénu, pak hledáme možná právě Vás. 🛠️
⚡ Nehledáme pouze hotové profíky – důležitá je chuť se učit, spolehlivost a zájem o obor.
Servis, opravy a pravidelná údržba vysokozdvižných vozíků
Technické kontroly stavu strojů
Revize LPG
Diagnostika závad a práce s PC
Komunikace se zákazníky
Jak bude práce vypadat?
Každý den vyrážíte přímo z domova ke klientům. K dispozici budete mít servisní vůz vybavený kompletním nářadím i technikou, takže žádné ranní dojíždění do firmy. 🚐
Elektrotechnické vzdělání nebo praxi v oboru
Orientace v hydraulice, mechanice a elektrice
Samostatnost, spolehlivost a technické myšlení
Řidičský průkaz sk. B a ochotu cestovat
Měsíční výdělek 40 000 – 50 000 Kč
Servisní odměny a placené přesčasy
Spolupráci na HPP a týden dovolené navíc
Služební vůz vybavený jako mobilní dílna
Kvalitní zaškolení a podpora zkušených kolegů
Stabilní zázemí rodinné firmy
Notebook a telefon s neomezenými daty a voláním
📩 Jestli hledáte práci bez stereotypu a baví Vás řešit technické výzvy, může to být příležitost právě pro Vás. Pošlete nám svůj životopis!

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..