- 35 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme česká společnost DELMART s.r.o., zaměřená na provozování supermarketů a bister s důrazem na kvalitní potraviny. Naší vizí je vytvořit důvěryhodný koncept kvalitních potravin v Česku. Dbáme na složení, zpracování a původ surovin, naše výrobky neobsahují zvýrazňovače chuti, syntetická barviva ani nekvalitní tuky, pouze nezbytné přídatné látky.
V DELMARTu pracujeme v malých týmech, kde se na sebe kolegové mohou spolehnout. Směny plánujeme na celý měsíc dopředu a vždy se vedoucí snaží se zaměstnanci domluvit. Pracovní prostředí je příjemné, stejně tak i zázemí zaměstnanců. Úklid zajišťuje úklidová firma. Cílem je obsloužit zákazníka, aby se rád vracel. V DELMARTu najdeš pěknou práci.
- obsluha zákazníků – příprava salátů, sendvičů, burgerů
- doplňování surovin
- možnost kariérního růstu na pozici pracovník bistra/trenér a dále na vedoucího směny
- příjemné a milé vystupování k zákazníkům i kolegům
- věk nad 18 let
- oceníme zkušenosti z fast foodu nebo jiného provozu, ale nováčky zaučíme
- zodpovědnost a zájem se práci naučit
- jde o malý tým, pracuje se ve dvojicích, trojicích
- směny plánujeme na celý měsíc dopředu (ranní/odpolední/občas mezisměna)
- sleva 30% ve všech prodejnách a bistrech
- měsíčně osobní hodnocení
- po zaškolení stravenkový paušál ve výši 115 Kč/ odpracovaná směna více jak 6 hodin
- možnost kariérního růstu na pozici vedoucí směny
- milý šéf s osobním přístupem
- pěkné pracovní prostředí s kvalitními produkty
- za každý odpracovaný kalendářní rok 1 den dovolené navíc do výše max. 5 dní
- odměna za doporučení nového kolegy
- možnost sportovat s Multisport kartou
STAČÍ POSLAT STRUČNÝ ŽIVOTOPIS, VEDOUCÍ BISTRA VÁM ŘEKNE VÍC.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.