- 54 000 – 64 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme PROVOZNÍ/HO do naší tréninkové kavárny V. kolona, kde poskytujeme pracovní rehabilitaci lidem s duševním onemocněním.
V rámci profesionálně vedené kavárny navracíme kolegy s duševním onemocněním zpět do života, práce a komunity.
Jsme registrovaná sociální služba a potřebujeme provozního, který nám umožní naplno se věnovat našim klientů.
Co Tě čeká
Očekáváme od Tebe zajištění veškeré provozní agendy, a to od pravidelných objednávek, přebírání závozů, vedení skladového hospodářství, pokladní knihy, účetních dokladů a hotovostního trezoru, až po koncepční rozvoj, pravidelnou údržbu zařízení, zodpovědnost za BOZP.
Čeká Tě zde i prostor pro kreativní nápady a chuť je realizovat. Ať už by se jednalo o kulturní akce, koncerty, představení, kreativní příspěvky na instagramu, vymýšlení výletu pro kolegy, postavení nového posezení na zahrádce, nebo redakci newsletteru... Rádi tě podpoříme, abys dělal/a to, co tě baví.
Tvou náplní práce bude:
Nad sebou budeš mít vedoucího kavárny.
Jaké znalosti a dovednosti bys měl mít
Zkušenost s provozem v pohostinství/restauraci/kavárně
Proaktivnost, iniciativnost a schopnost operativně řešit nenadálé situace.
Kladný vztah k tabulkám a číslům a rovněž pečlivost a důslednost ve vedení administrativy.
Systematičnost, organizovanost
Samostatnost a komunikativnost
Důležitá je sociální citlivost a zájem se podílet na tréninku osob s duševním onemocněním
Oceníme také předchozí zkušenost s prací v neziskovém sektoru
Co Ti můžeme nabídnout
Nabízíme Ti náročnou leč velmi obohacující práci v přátelském, motivovaném a podporujícím kolektivu, v krásném prostředí secesní zimní zahrady v parku Psychiatrické nemocnice Bohnice.
Jedinečný koncept spojující profesionální gastroprovoz a sociální službu.
Smlouvu na 1 rok s předpokladem prodloužení, úvazek 1,0.
Odborný rozvoj, vzdělávání a supervizi.
25 dnů dovolené, 3 sick days, po prvním roce dalších 5 dní osobního volna.
Plat po zkušební době v závislosti na zkušenostech 33.000 - 36.000 Kč.
Roční odměny, mobil, služební počítač a personální slevy na konzumaci v kavárně.
Jak se přihlásit
Zaujala Tě tato příležitost? Pošli životopis a motivační dopis, výběrové řízení bude probíhat v průběhu srpna.
Zasláním materiálů s Vašimi osobními údaji dáváte Green Doors, z.ú. souhlas ke zpracování a uchování Vašich osobních údajů.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.