- 32 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme PROVOZNÍ/HO do naší tréninkové kavárny V. kolona, kde poskytujeme pracovní rehabilitaci lidem s duševním onemocněním.
V rámci profesionálně vedené kavárny navracíme kolegy s duševním onemocněním zpět do života, práce a komunity.
Jsme registrovaná sociální služba a potřebujeme provozního, který nám umožní naplno se věnovat našim klientů.
Co Tě čeká
Očekáváme od Tebe zajištění veškeré provozní agendy, a to od pravidelných objednávek, přebírání závozů, vedení skladového hospodářství, pokladní knihy, účetních dokladů a hotovostního trezoru, až po koncepční rozvoj, pravidelnou údržbu zařízení, zodpovědnost za BOZP.
Čeká Tě zde i prostor pro kreativní nápady a chuť je realizovat. Ať už by se jednalo o kulturní akce, koncerty, představení, kreativní příspěvky na instagramu, vymýšlení výletu pro kolegy, postavení nového posezení na zahrádce, nebo redakci newsletteru... Rádi tě podpoříme, abys dělal/a to, co tě baví.
Tvou náplní práce bude:
Nad sebou budeš mít vedoucího kavárny.
Jaké znalosti a dovednosti bys měl mít
Zkušenost s provozem v pohostinství/restauraci/kavárně
Proaktivnost, iniciativnost a schopnost operativně řešit nenadálé situace.
Kladný vztah k tabulkám a číslům a rovněž pečlivost a důslednost ve vedení administrativy.
Systematičnost, organizovanost
Samostatnost a komunikativnost
Důležitá je sociální citlivost a zájem se podílet na tréninku osob s duševním onemocněním
Oceníme také předchozí zkušenost s prací v neziskovém sektoru
Co Ti můžeme nabídnout
Nabízíme Ti náročnou leč velmi obohacující práci v přátelském, motivovaném a podporujícím kolektivu, v krásném prostředí secesní zimní zahrady v parku Psychiatrické nemocnice Bohnice.
Jedinečný koncept spojující profesionální gastroprovoz a sociální službu.
Smlouvu na 1 rok s předpokladem prodloužení, úvazek 1,0.
Odborný rozvoj, vzdělávání a supervizi.
25 dnů dovolené, 3 sick days, po prvním roce dalších 5 dní osobního volna.
Plat po zkušební době v závislosti na zkušenostech 33.000 - 36.000 Kč.
Roční odměny, mobil, služební počítač a personální slevy na konzumaci v kavárně.
Jak se přihlásit
Zaujala Tě tato příležitost? Pošli životopis a motivační dopis, výběrové řízení bude probíhat v průběhu srpna.
Zasláním materiálů s Vašimi osobními údaji dáváte Green Doors, z.ú. souhlas ke zpracování a uchování Vašich osobních údajů.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.