- 35 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Společnost LIFTMONT CZ s.r.o. se zaměřením na vlastní vývoj, výrobu a servis výtahů, hledá pracovníka na pozici “SERVISNÍ TECHNIK“ pro lokalitu ŠUMPERK.
Pokud Vás pracovní nabídka zaujala, ale Olomouc je pro Vaše profesní působení daleko, tak nevadí! Pozici SERVISNÍHO TECHNIKA přijmeme i pro naši pobočku v OSTRAVĚ.
Staň se součástí našeho týmu!
* opravy a servis výtahů
* preventivní údržba
* středoškolské vzdělání s maturitou výhodou
* praxe na obdobné pozici - podmínkou
* kvalifikace dle vyhlášky 194/2022 Sb. (původní vyhláška 50/1978 Sb.) §6
* řidičský průkaz skupiny B
* jednosměnný provoz
* služební auto
* mobilní telefon
* příspěvek na stravování
* dovolená 25 dnů
* firemní akce
* lokalita působnosti: ŠUMPERK (případně přijmeme pracovníka i pro pobočku v OSTRAVĚ)
Zaujala Vás tato pracovní nabídka? Neváhejte a zašlete svůj profesní životopis ve formátu MS WORD (ideálně .docx). Pokud jste již u nás absolvoval/a pohovor, můžete kontaktovat přímo svého konzultanta.
Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat obratem. Ostatní uchazeče budeme kontaktovat v případě, že pro ně nalezneme jinou vhodnou pracovní nabídku. servisní technik výtahů, technik výtahů, práce výtahy Šumperk, práce výtahy Ostrava, servisní technik Šumperk a Ostrava, montér výtahů, montážní technik výtahů, výtahy práce,…
Společnost Prima kariera, s.r.o., se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ: 17184525 a společnost Jobs Contact Personal, s.r.o. se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 (dále jen Jobs Contact) bude Vaše osobní údaje (životopis, případně další materiály) zpracovávat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679, a to výhradně za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Jobs Contact je pracovní agentura s platným povolením Generálního ředitelství Úřadu práce ČR a osobní údaje může v souladu s účelem poskytnout třetím stranám.
Těšíme se na spolupráci s Vámi!

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.