- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme nadšeného a zkušeného HR - Mzdového specialistu, který se připojí k našemu dynamickému týmu ve výrobní společnosti zaměřené na výrobu konektorů v okrese Příbram, kde budete mít příležitost uplatnit své odborné znalosti a přispět k efektivnímu řízení mzdové agendy a personálních procesů.
- Příprava podkladů pro zpracování mezd
- Správa a kontrola dat docházkového systému
- Komunikace a spolupráce s externí mzdovou účtárnou a úřady
- Vyřízení žádostí o důchody
- Kontrola dodržování zákonem daných předpisů - přesčasy, přestávky, dovolené
- Odškodění pracovních úrazů
- Zajišťování podkladů pro roční zúčtování daně z příjmů
- Vyřizování pracovně právních záležitostí ohledně vzniku, průběhu a ukončení pracovního poměru
- Vedení personální evidence a souvisejících smluvních vztahů
- Spolupráce na nastavení a vedení systému hodnocení, motivace a odměňování zaměstnanců
- Spolupráce s vedoucími jednotlivých oddělení v oblasti personální práce
- Sledování legislativních změn v oblasti HR
- Ukončené SŠ vzdělání s maturitou
- Znalost oboru zpracování mezd podmínkou
- Zkušenosti z výrobní firmy
- Pokročilá znalost Excel
- Analytické myšlení, preciznost, schopnost práce pod stresem
- Komunikativní a zodpovědná osobnost
- Znalost AJ výhodou
- Zázemí stabilní a perspektivní rodinné společnosti s dlouholetou tradicí
- Atraktivní motivační systém odměňování včetně bonusů a prémií
- Flexibilní pracovní dobu
- Work-life balance
- 5 týdnů dovolené
- Systematické a individuálně zaměřené vzdělávání a rozvoj
- Zaškolení pod vedením seniorního specialisty/mentora
- Adaptační program již ve zkušební době
- Možnost kariérního růstu napříč firmou
- Otevřenou komunikaci a motivující pracovní prostředí
- Sociální benefity , akce pro zaměstnance

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.