- Plný úvazek
- Vhodné také pro seniory
- Vhodné také pro rodiče
Jsme TANNACO, a.s., úspěšná česká firma, která se specializuje na dopravní a průmyslové stavby. S našimi partnery vytváříme kvalitní a funkční projekty, na které jsme hrdí. Zakládáme si na stabilitě, odbornosti a týmové spolupráci. Naše firemní kultura je přátelská, otevřená a dává prostor pro seberealizaci.
Do našeho týmu hledáme zodpovědného a pečlivého kolegu/kolegyni na pozici přípravář/ka dopravních a průmyslových staveb, který/á se nezalekne výzev a má chuť podílet se na zajímavých projektech.
Pracovní doba je flexibilní s možností domluvy, hlavní pracovní náplň se však týká full-time pozice.
Nezbytné:
Výhodou:
Benefity:
Co vám můžeme nabídnout?
Pokud vás nabídka zaujala, neváhejte nám zaslat svůj životopis! Těšíme se na setkání a rádi vás přivítáme v našem týmu. Odpovíme do 5 pracovních dnů od doručení vaší žádosti.
S pozdravem
Tým TANNACO, a.s.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?