- 57 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte SŠ/VŠ vzdělání stavebního směru a zkušenosti na pozici Stavbyvedoucí TZB? Chcete pracovat na zajímavých projektech ve stabilní společnosti? Rád organizujete práci na stavbě a jste vůdčí typ?
Pak mi pošlete svoje CV!
Významná stavební společnost hledá posilu na pozici:
STAVBYVEDOUCÍ TZB (od 55.000 Kč)
* řízení stavby v oblasti TZB
* odpovědnost za funkčnost systémů TZB
* spolupráce s investory, dodavateli a projektanty
* podílení se na výběru dodavatelů a jejich koordinace
* řízení nákladů, kontrola kvality a množství provedených dodávek
* SŠ/VŠ stavební
* praxi na pozici stavbyvedoucího TZB
* řidičský průkaz sk. B
* znalost cizího jazyka - výhodou
* znalost MS office
* znalost BIM výhodou
* zodpovědnost, samostatnost, komunikativnost, flexibilitu
* osobní ohodnocení
* 25 dnů dovolené
* 3 sick days
* příspěvek na penzijní připojištění
* stravenky
* vzdělávací kurzy
* příspěvek na ubytování při práci mimo bydliště
* notebook pro soukromé účely
* podpora při získání a udržení autorizace
* výhodné mobilní a datové tarify
* pozice vhodná pro muže i ženy
* možnost nástupu IHNED nebo dohodou
* místo výkonu práce: Praha

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.