Senior Project Manager | Pozemní stavby

Ostrava
Kontakt
Markéta Suderová, Zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáme zkušeného projektového manažera, který převezme vedení významného pozemního projektu v Ostravě. Čeká vás řízení rozsáhlé výstavby od úvodní fáze až po finální předání investorovi.

Popis pozice:

  • Zodpovědnost za kompletní realizaci projektu - od přípravy po kolaudaci a předání
  • Koordinace projektového týmu i všech dodavatelů a subdodavatelů
  • Každodenní komunikace s investorem, projektanty a dalšími účastníky stavby
  • Dohled nad dodržováním harmonogramu, rozpočtu a požadované kvality
  • Řešení změn v projektové dokumentaci a technických požadavků
  • Příprava a kontrola smluvní dokumentace, objednávek a podkladů k fakturaci
  • Pravidelný reporting průběhu projektu vedení společnosti
  • Spolupráce na výběru dodavatelů a technickém řešení projektu

Profil kandidáta:

  • SŠ nebo VŠ vzdělání stavebního zaměření
  • Praxi v oblasti pozemního stavitelství
  • Autorizace ČKAIT výhodou
  • Schopnost orientace v projektové a technické dokumentaci
  • Zkušenosti s plánováním a řízením harmonogramů
  • Praxi s koordinací kapacit (lidské zdroje, materiál, technologie)
  • Schopnost vyjednávat s dodavateli a nastavovat smluvní podmínky
  • Silné organizační a manažerské dovednosti
  • Samostatný a zodpovědný přístup, flexibilitu
  • Pokročilou znalost MS Office (Word, Excel, Outlook)
  • Řidičský průkaz sk. B

Nabízíme:

  • Stabilní zázemí prosperující stavební společnosti
  • Možnost dalšího profesního rozvoje a vzdělávání
  • Nadstandardní finanční ohodnocení odpovídající rozsahu projektu
  • Výkonnostní bonusy
  • Benefity (stravenky, Multisport karta, příspěvek na penzijní připojištění apod.)
  • Služební vůz i pro soukromé využití
  • Příjemné pracovní prostředí a firemní akce včetně teambuildingů

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Služební auto
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.