- 60 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pro společnost, která staví a revitalizuje bytové domy, průmyslové haly atd. v okolí Prahy a Středních Čechách, hledáme někoho, kdo by se přidal k dynamické a rozvíjející se týmové kultuře. Pro tým je zde klíčová jak interní, tak i externí komunikace s jejich klienty a obchodními partnery.
• Technik technických zařízení budov organizuje, řídí a vykonává technické, technologické a technickoekonomické činnosti v oblasti zdravotechniky, plynárenství, vytápění s regulačními systémy, vzduchotechniky a klimatizační techniky.
• Řízení stavby v oblasti jakosti, plnění HMG a technických podmínek
• Řízení a kontrola stavby na základě technické dokumentace a zkušeností
• Kontrola dodávek materiálů dodaných na stavbu
• Komunikace se subdodavateli a vedoucím týmu
• ÚSO nebo SŠ – technického zaměření
• Prokazatelné zkušenosti
• Praxe v energetice či TZB alespoň 3 roky
• Očekáváme komunikativního kandidáta se znalostmi TZB zejména vytápění
• Práce na PC, balík MS Office, Outlook, čtení výkresové dokumentace v oblast TZB a vytápění
• Řidičský průkaz
• Trestní bezúhonnost
• Zajímavou práci na dlouhodobých projektech
• Možnost získání dalšího vzdělávání v oboru (TZB, vytápění a další kurzy)
• Velmi dobré finanční ohodnocení s bonusy v závislosti na odvedené práci
• Hlavní pracovní poměr
• Firemní telefon, Služební vozidlo, výpočetní technika
V některých případech jsou naše inzeráty formulovány s použitím buď ženského nebo mužského rodového tvaru. Tento postup byl zvolen výhradně za účelem zachování co největší srozumitelnosti textu. Tímto způsobem se nijak nesnažíme vyjádřit jakýkoliv genderový předsudek či diskriminaci vůči zájemcům a zájemkyním o volná pracovní místa.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.