- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti s vedením staveb v oblasti TZB? Baví Vás koordinovat a řídit tým? Hledáte stabilní zaměstnání a jste ochotný cestovat?
Česká společnost působící ve stavebním průmyslu hledá kolegu na pozici:
STAVBYVEDOUCÍ - TZB
* Technické a ekonomické řízení projektů (průmyslové budovy a haly)
* Dodržování stanovených termínů
* Zodpovědnost za kvalitu staveb
* Řízení dodavatelů a zajištění materiálu
* Koordinace svěřeného týmu (dělníci, stavaři)
* SŠ/VŠ vzdělání technického zaměření
* Praxi s vedením projektů TZB
* Praxi na podobné pozici
* Znalost MS Office, AutoCAD - výhodou
* Znalost angličtiny/němčiny/ruštiny – výhodou
* Řidičský průkaz skupiny B
* 5 týdnů dovolené
* Moderní pracoviště
* Příspěvek na stravování
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Služební notebook, mobilní telefon
* Benefity v oblasti sportu, kultury, zdraví, cestování i vzdělání
* Místo výkonu práce: Brno
* Možnost nástupu: IHNED

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.