Pro stavební společnost, která je specialistou na střechy, hledáme spolehlivého stavbyvedoucího nebo stavebního technika, který si dokáže stavbu pohlídat od A do Z.

Firma už roky roste díky přibývajícím zakázkám, poctivé práci a férovému přístupu. Máme stabilní tým a nehledáme „pouhého kontrolora“ hledáme parťáka, který si práci vezme za svou.

Zakázky jsou převážně v okolí Ostravy, takže každý den se vracíte domů, žádné dlouhé montáže mimo region. 

Pokud vás pozice zaujala, zašlete mi vaše CV a já se s vámi spojím ohledně dalších informací.

Popis pozice:

Vašim úkolem bude řídit průběh staveb od přípravy až po dokončení.Každý den bude jiný, ale vždycky půjde o to, aby práce odsýpala, kvalita seděla a všechno klapalo podle projektu.

Konkrétně vás čeká:

• Denní koordinace činností na stavbě a dohled nad prováděnými pracemi
• Kontrola kvality, harmonogramu a souladu s projektovou dokumentací
• Komunikace s dodavateli, subdodavateli, projektanty a investory
• Spolupráce na plánování dodávek materiálu
• Evidence provedených prací a reporting
• Řízení týmu pracovníků přímo na stavbě 

Profil kandidáta:

• SŠ nebo VŠ vzdělání stavebního směru (výhodou, ne nutností)
• Praxi ve stavebnictví min. 3 roky, ideálně na pozici stavbyvedoucího nebo technika
• Znalost stavebních procesů, materiálů a čtení projektové dokumentace
• Ideální je zkušenost se střechami, opláštěním budov u průmyslových hal, apod. 
• Umění jednat s lidmi, jak s dodavateli, dělníky tak i investorem
• Samostatnost, spolehlivost a zdravý selský rozum
• Řidičský průkaz sk. B
• Ochotu pracovat ve výškách

Nabízíme:

•  Motivační platové ohodnocení podle zkušeností a výkonu
• Služební vůz
• 25 dní dovolené
• Příspěvky na stravu
• Rodinné prostředí, kde si lidé pomáhají a vedení naslouchá
• Zakázky v okolí Ostravy/Moravy žádné dlouhé výjezdy, každý den doma
• Práci v rostoucí firmě, která si drží kvalitu a lidský přístup
• Dlouhodobou spolupráci a jistotu i v nejistých časech

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.