- 32 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledá se sympatická/ý finanční účetní, která/ý hovoří anglicky a hledá zaměstnání ve stabilní společnosti. Klient nabízí kromě motivující mzdy a firemních benefitů přátelský kolektiv, flexibilní pracovní dobu a 5 týdnů dovolené.
– zpracování každodenních finančních a účetních operací týkajících se vystavených či přijatých faktur;
– odpovědnost za správu a vymáhání pohledávek včetně konfirmací zákazníků;
– příprava, zpracování a zaúčtování zápočtů;
– evidence vývozu z hlediska DPH;
– spolupráce při vytváření pravidelných reportů;
– spolupráce při závěrkových pracích a auditu společnosti;
– administrativní podpora účetního oddělení, zástup pro evidenci přijatých faktur a ostatních dokumentů;
– min. 2 roky praxe ve finanční sféře z výrobní společnosti – výhodou z automotive prostředí (nikoliv však podmínkou);
– komunikační a organizační dovednosti a analytické myšlení;
– MS office, obecně dobrá znalost práce s PC;
– samostatnost a zodpovědnost dotahovat přidělené úkoly, proaktivita;
– angličtina na komunikativní úrovni;
–konkurenční mzda a benefity;
–nástup dle dohody;
–5 týdnů dovolené;
–stravenky (možnost místní kantýny);
–flexipassy;
–využití anglického jazyka;
–jazykové kurzy;
–školení a vzdělávání;
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.