- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Zlínský kraj se nachází ve východní části České republiky a je známý svou bohatou kulturní tradicí a přírodními krásami. Je domovem nejen nádherných pohoří, ale také průmyslového dědictví, které sahá až k legendární Baťově společnosti. Turisté sem míří za lázeňstvím, historií i nádhernými přírodními rezervacemi. Kraj rovněž podporuje inovace a moderní technologie, čímž přispívá k udržitelnému rozvoji regionu.
Jsme klíčová instituce v regionu, která zajišťuje správu a rozvoj veřejné správy pro Zlínský kraj. Přidejte se k nám a pomozte nám udržovat a vyvíjet infrastrukturní a ICT systémy, které podporují činnost úřadu a zároveň podporují činnosti našich organizací. Odbor IT pracuje na rozsáhlých projektech, provozuje velká datová centra, využívá nejmodernější technologie.
Hledáme nadšence do IT, kteří chtějí věci posouvat dopředu a pracovat na sobě. K tomu nabízíme velkorysé možnosti vzdělávání a stabilní zázemí úřadu.
Doplňujeme IT tým o pozice SYSTÉMOVÉHO A SÍŤOVÉHO ADMINISTRÁTORA
NÁSTUPNÍ PLAT 65 000,- Kč!
Základem je:
Výhodou je znalost OS Linux, znalost správy virtualizační platformy, SAN a diskových polí, vzdělání v oblasti informačních technologií.
Stabilní a smysluplnou práci ve veřejné správě.
Možnost profesního růstu, školení a odborného vzdělávání.
Moderní prostředí a přístup k aktuálním technologiím.
Přátelský tým zkušených IT odborníků.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.