- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
HYDROPRODUCT je rodinnou společností podnikající v oblasti strojírenství. Firma byla založena v roce 1994 v Poděbradech a od té doby se vyvinula v zavedenou společnost na poli obrábění a výroby hydraulických systémů. Společnost Hydroproduct disponuje širokým spektrem činností, od samotného vývoje řešení na míru zákazníka, přes výrobu, až po doručení finálního řešení. Obrat společnosti se pohybuje na úrovni 120 milionů CZK a zaměstnává přes 60 zaměstnanců.
Co vás čeká
Čeká Vás práce na konvenční frézce. Vaší pracovní náplní bude výroba různých dílů dle výrobní dokumentace. Budete se podílet na rozmanitých výrobních programech, od kusové výroby po malosériovou výrobu dílů.
Vaší pracovní nápní bude
- seřizování a obsluha konvenční frézky
- výroba dílů dle výkresové dokumentace
- průběžná kontrola obrobků
- běžná údržba stroje a nástrojů
- údržba čistoty pracoviště
-vzdělání ve strojírenském oboru s výučním listem nebo praxi na obdobné pozici
-orientaci ve výrobní dokumentaci
-samostatnost
-spolehlivost a odpovědnost
- zajímavé finanční ohodnocení
- výkonové odměny
- příplatky za práci v odpolední směně
- 5 týdnů dovolené
- dotované stravenky na stravenkové kartě
- příspěvek na penzijní připojištění 3600,-Kč ročně/ multisport kartu
- možnost okamžitého nástupu
- práci v jednosměnném provozu
- zázemí rodinné firmy s dlouholetou tradicí na trhu
- odborné vzdělávání a rozvoj

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.