- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
HYDROPRODUCT je rodinnou společností podnikající v oblasti strojírenství. Firma byla založena v roce 1994 v Poděbradech a od té doby se vyvinula v zavedenou společnost na poli obrábění a výroby hydraulických systémů. Společnost Hydroproduct disponuje širokým spektrem činností, od samotného vývoje řešení na míru zákazníka, přes výrobu, až po doručení finálního řešení. Obrat společnosti se pohybuje na úrovni 120 milionů CZK a zaměstnává přes 50 zaměstnanců.
Co vás čeká
Čeká Vás práce na konvenční frézce. Vaší pracovní náplní bude výroba různých dílů dle výrobní dokumentace. Budete se podílet na rozmanitých výrobních programech, od kusové výroby po malosériovou výrobu dílů.
Vaší pracovní nápní bude
- seřizování a obsluha konvenční frézky
- výroba dílů dle výkresové dokumentace
- průběžná kontrola obrobků
- běžná údržba stroje a nástrojů
- údržba čistoty pracoviště
-vzdělání ve strojírenském oboru s výučním listem nebo praxi na obdobné pozici
-orientaci ve výrobní dokumentaci
-samostatnost
-spolehlivost a odpovědnost
Výhodou pro Vás bude:
- praxe ve strojírenském provozu
-znalost technologie frézování
- zajímavé finanční ohodnocení
- výkonové odměny
- příplatky za práci v odpolední směně
- 5 týdnů dovolené
- dotované stravenky na stravenkové kartě
- příspěvek na penzijní připojištění 3600,-Kč ročně
- možnost okamžitého nástupu
- práci v jednosměnném provozu (6:00-14:30)
- zázemí rodinné firmy s dlouholetou tradicí na trhu
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.