- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Direct Media s. r. o. působí na trhu již 27 let s cílem poskytovat komplexní služby v oblasti reklamní a filmové tvorby. Postupem let jsme rozšířili svou nabídku služeb a v současné době jsme rozděleni na několik produkčních divizí. Pro oddělení výroby reklamy přijmeme do jednosměnného provozu:
Frézaře na tříosou frézku
Místo výkonu práce: Špitálka 49/8, Brno – Trnitá
• frézování na tříosé frézce
• obsluha, údržba a úklid stroje
• jednosměnný provoz
• manuální zručnost
• technické myšlení
• pečlivost
• samostatnost
• zodpovědnost
Velkou výhodou je:
• praxe na CNC frézkách
• znalost grafických programů (Corel, případně Illustrator)
• odborné zaškolení
• zajímavé platové ohodnocení odrážející zkušenosti a praxi
• po zaučení/zapracování možnost navýšení měsíční mzdy
• motivační bonusy
• věrnostní bonusy
• možnosti odborného růstu
• práci v příjemném kolektivu v nových, moderních prostorách
• příspěvek na stravování
• pitný režim
Nástup možný ihned.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.