- 85 000 Kč
- Plný úvazek

IDS LocoCare s.r.o, soukromá společnost podnikající v údržbě lokomotiv a jiných drážních vozidel,
hledá nového kolegu na pozici elektromechanik lokomotiv v servisním centru Děčín.
Po zaškolení Vás čeká provádění údržby a různých stupňů oprav kolejových vozidel v přátelském
kolektivu a jednosměnném provoze na provozovně (Po-Pá 8hod) s možností práce přesčasů.
Přijďte se za námi podívat a staňte se členem našeho týmu společnosti IDS LocoCare s.r.o. (člen
holdingu IDS).
Očekáváme proaktivní přístup, pečlivost, odpovědnost, chuť učit se novým věcem, zdravotní
způsobilost dle Vyhlášky č. 101/95 a elektrotechnická způsobilost dle Vyhlášky č. 50 (popř. dle
Vyhlášky 279/2000 vysoké napětí). Výhodou je být aktivním řidičem sk. B.
Nabízíme nadstandardní ohodnocení ve stabilní společnosti (po zapracování až 37.000,- Kč) a
řadu firemních benefitů (5 týdnů dovolené, příspěvky na stravu formou stravenkového paušálu,
příspěvky na penzijní pojištění, pojištění odpovědnosti za škody způsobené při výkonu
zaměstnání).
Odměna 37 000,- po zaškolení
Kontakt: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.