- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
IDS LocoCare s.r.o, soukromá společnost podnikající v údržbě lokomotiv a jiných drážních vozidel,
hledá nového kolegu na pozici elektromechanik lokomotiv v servisním centru Děčín.
Po zaškolení Vás čeká provádění údržby a různých stupňů oprav kolejových vozidel v přátelském
kolektivu a jednosměnném provoze na provozovně (Po-Pá 8hod) s možností práce přesčasů.
Přijďte se za námi podívat a staňte se členem našeho týmu společnosti IDS LocoCare s.r.o. (člen
holdingu IDS).
Očekáváme proaktivní přístup, pečlivost, odpovědnost, chuť učit se novým věcem, zdravotní
způsobilost dle Vyhlášky č. 101/95 a elektrotechnická způsobilost dle Vyhlášky č. 50 (popř. dle
Vyhlášky 279/2000 vysoké napětí). Výhodou je být aktivním řidičem sk. B.
Nabízíme nadstandardní ohodnocení ve stabilní společnosti (po zapracování až 37.000,- Kč) a
řadu firemních benefitů (5 týdnů dovolené, příspěvky na stravu formou stravenkového paušálu,
příspěvky na penzijní pojištění, pojištění odpovědnosti za škody způsobené při výkonu
zaměstnání).
Odměna 37 000,- po zaškolení
Kontakt: e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.