- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

IDS LocoCare s.r.o, soukromá společnost podnikající v údržbě drážních vozidel a provozu
železniční dopravy, hledá nového kolegu/kolegyni na pozici technik specialista, s nástupem IHNED.
Organizační a řídící činnosti v oblasti údržby kolejových vozidel, činnosti v oblasti kvality a jakosti
(všeobecné podpůrné legislativně-administrativní úkony pro chod společnosti), řízení konkrétních
projektů, komunikace se zákazníky (i v cizím jazyce - preference AJ) , plánování údržeb v souladu
s předepsaným plánem údržeb v rámci projektu, organizace dílčích přeprav ND pro servisní zásahy,
interní komunikace ve společnosti k dosažení cíle, řízení skladového portfolia daného projektu aj..
odpovědnosti za škody zaměstnance při výkonu povolání, aj.)
zajištění profesního a kariérního růstu
odměna: 55 000,- až 60 000,-
Kontakt: e-mail přes
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?