- 50 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
HYDROPRODUCT je rodinnou společností podnikající v oblasti strojírenství. Firma byla založena v roce 1994 v Poděbradech a od té doby se vyvinula v zavedenou společnost na poli obrábění a výroby hydraulických systémů. Společnost Hydroproduct disponuje širokým spektrem činností, od samotného vývoje řešení na míru zákazníka, přes výrobu, až po doručení finálního řešení. Obrat společnosti se pohybuje na úrovni 120 milionů CZK a zaměstnává přes 50 zaměstnanců.
Co vás čeká
Čeká Vás práce na konvenční frézce. Vaší pracovní náplní bude výroba různých dílů dle výrobní dokumentace. Budete se podílet na rozmanitých výrobních programech, od kusové výroby po malosériovou výrobu dílů.
Vaší pracovní nápní bude
- seřizování a obsluha konvenční frézky
- výroba dílů dle výkresové dokumentace
- průběžná kontrola obrobků
- běžná údržba stroje a nástrojů
- údržba čistoty pracoviště
-vzdělání ve strojírenském oboru s výučním listem nebo praxi na obdobné pozici
-orientaci ve výrobní dokumentaci
-samostatnost
-spolehlivost a odpovědnost
Výhodou pro Vás bude:
- praxe ve strojírenském provozu
-znalost technologie frézování
- zajímavé finanční ohodnocení
- výkonové odměny
- 5 týdnů dovolené
- dotované stravenky na stravenkové kartě
- příspěvek na penzijní připojištění 3600,-Kč ročně
- možnost okamžitého nástupu
- práci v jednosměnném provozu (6:00-14:30)
- zázemí rodinné firmy s dlouholetou tradicí na trhu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.