Elektromechanik lokomotiv - příspěvek na penzijní pojištění
- Děčín
- IDS LocoCare s.r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Lokalita | Děčín |
Firma | IDS LocoCare s.r.o. |
Kategorie | Řemeslná výroba a manuální práce, Strojírenství a automobilový průmysl, Automechanik / Automechanička, Mechanik / Mechanička, Montážník / Montážnice |
Min. vzdělání | Odborné vyučení bez maturity |
Hrubá mzda | 37.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
IDS LocoCare s.r.o, soukromá společnost podnikající v údržbě lokomotiv a jiných drážních vozidel,
hledá nového kolegu na pozici mechanik lokomotiv v servisním centru Kladno.
Po zaškolení Vás čeká provádění údržby a různých stupňů oprav kolejových vozidel v přátelském
kolektivu a jednosměnném provoze na provozovně (Po-Pá 8hod) s možností práce přesčasů. Přijďte se za námi podívat a staňte se členem našeho týmu společnosti IDS LocoCare s.r.o. (člen holdingu IDS).
Očekáváme proaktivní přístup, pečlivost, odpovědnost, chuť učit se novým věcem a zdravotní způsobilost dle Vyhlášky č. 101/95. Výhodou je svářecí průkaz, průkaz na vysokozdvižný vozík a být aktivním řidičem sk. B.
Nabízíme nadstandardní ohodnocení ve stabilní společnosti (po zapracování až 37.000,- Kč) a řadu
firemních benefitů (5 týdnů dovolené, příspěvky na stravu formou stravenkového paušálu, příspěvky na penzijní pojištění, pojištění odpovědnosti za škody způsobené při výkonu zaměstnání).
Odměna 37 000,- po zaškolení
Kontakt: e-mail přes
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých byste se měli vyvarovat. Svá specifika má i čistě telefonický pohovor, bez videa, o kterých vám také řekneme, abyste byli připraveni na vše.
Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.
Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost každého dárce. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.
Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.
Vše, co potřebujete vědět o registraci na úřadě práce - musím se registrovat, kde se registrovat, kdy se registrovat se dozvíte v daném článku. Jak probíhá osobní schůzka a co můžete zařídit online z pohodlí domova. Věděli jste, že již nemusíte na úřad práce v místě vašeho trvalého bydliště, ale stačí ten, který je nejblíže vašemu bydlišti, byť jen přechodnému?
S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.
Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.
Povíme si, jaké formuláře můžete vyplnit v klidu doma a elektronicky na úřad práce poslat, nebo přinést osobně vytištěné. Pro zaměstnance, absolventy i OSVČ máme seznam dokumentů, které je nutné s sebou na úřad práce pro registraci přinést.
Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.
Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje