- 29 200 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme personálně poradenská společnost a na českém trhu působíme více než 25 let. Jsme členem skupiny SYNERGIE Group, 5. největší evropské společnosti poskytující personální poradenství a služby od roku 1969. Máme centra v Chebu, Praze, Brně a Bratislavě, kde nabízíme komplexní náborový servis od agenturního zaměstnávání, vyhledávání do kmene, direct search až po executive search.
Přidej se k nám na pozici zástupce vedoucího skladu – ideální volba pro někoho, kdo má rád pořádek, zodpovědnost a chce být oporou vedoucímu i celému týmu.
Do našeho týmu hledáme spolehlivého kolegu, který se nebojí fyzické práce a chce se posunout dál – stát se pravou rukou vedoucího skladu. Jsi ideálním kandidátem pokud už víš, jak to ve skladu chodí a umíš si zorganizovat práci tak, aby vše běželo, jak má.
Hledáme týmového hráče, který dokáže jít ostatním příkladem – nasazením, přístupem i ochotou pomoci, když je potřeba.
Co tě u nás čeká?
! Pozice není vhodná pro ženy z důvodu časté manipulace s těžkými břemeny (nad 15 kg) !
Co nabízíme?
Nástup možný ihned!
Místo výkonu práce: Praha Stodůlky
Těšíme se na tvůj životopis!

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.