- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte praxi v řízení projektů v oblasti elektro? Dokážete dohlížet nad obchodními případy, řešit smlouvy a vyhodnotit potřebné kapacity pro realizaci zakázky? Pokud ano a hledáte novou pracovní výzvu, dejte nám o sobě vědět!
Stabilní společnost zabývající se oblastí elektroenergetiky hledá do svého týmu novou posilu na pozici:
PROJEKTOVÝ MANAŽER V ELEKTROTECHNICE (70-90.000 Kč)
* Komplexní řízení projektů v oblasti elektroenergetiky / systému kontrol a řízení
* Dohlížení nad plněním obchodních i technických požadavků
* Zpracování harmonogramu a schvalování finančního plánu zakázky
* Plánování kapacit, řízení subdodavatelů a interních týmů
* Spolupráce na tvorbě, revizi a potvrzování smluvních dokumentů
* Reporting ohledně vývoje projektu
* SŠ/VŠ vzdělání elektro
* Praxe s řízením zakázek a vedení týmu lidí
* Angličtinu na komunikativní úrovni
* NV 194 min. §6
* MS Office
* Řidičský průkaz sk. B
* Auto i k soukromému využití
* 25 dní volna
* Bonusy a prémie
* Mobilní telefon, notebook
* Příspěvek na stravu
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Firemní akce
* Nástup možný: IHNED nebo dle dohody
* Místo výkonu práce: na pobočkách po celé ČR (např. Brno, Praha, Mělník, Plzeň, České Budějovice, ...)

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.