- 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Jsi nadšenec do zlepšování a automatizace? Baví tě hledat jednodušší cesty, jak dělat věci chytřeji – a máš radost, když tvé řešení šetří lidem čas? Přidej se k nám do Sales Operations týmu v Prazdroji a pomoz nám proměnit běžné rutiny v automatizované procesy, které dávají smysl. To všechno ve společnosti, kde se tvoří značky, které miluje celý svět.
Je mnoho důvodů, proč si vybrat kariéru právě v Prazdroji. Víme, že naši zaměstnanci jsou naším bohatstvím. Podpoříme tvůj potenciál a staneš se součástí týmu Prazdroj. Společně se inspirujeme, rosteme a tvoříme produkty, které nás baví.
Tvým hlavním kontaktem budu já, recruiterka Sabina a u výběrového řízení se potkáš s manažerkou Markétou. Těšíme se, až tě poznáme!
Navrhování a tvorba automatizací v MS365 (Power Automate, Power Apps, SharePoint, Power Query).
Přetváření nápadů kolegů v praktická řešení, která šetří čas a zlepšují spolupráci.
Testování a ladění nových řešení, vychytávání chyb, zajištění jejich spolehlivosti.
Propojování digitálních nástrojů s každodenní prací týmů – s cílem zjednodušit procesy a ušetřit čas lidem
Uplatňování principů zlepšování procesů – budeš hledat, kde se dá práce zrychlit, zjednodušit nebo kde se dají odstranit zbytečné kroky.
Využívání nástrojů MS365 pro reporting a běžnou agendu (např. Excel, Power BI, SharePoint).
Správa digitálních knihoven a databází v SharePointu – včetně nastavení oprávnění a validací.
Převádění potřeb uživatelů do praktických digitálních řešení a jejich školení.
Spolupráce s kolegy z různých oddělení na zavádění digitalizačních projektů.
Analýza dat z procesů, reporting výsledků vedení a podpora rozhodování o prioritách a investicích.
Sledování novinek v oblasti digitalizace a návrhy, jak je využít v praxi.
Hledání nových příležitostí pro automatizaci a zjednodušení práce.
Koordinace spolupráce s externími dodavateli a dohled nad kvalitou jejich výstupů.
Nejsi typický „ajťák“ ani čistý analytik – máš blízko k technologiím, ale zároveň rozumíš byznysu a lidem.
Minimálně SŠ vzdělání s maturitou, ideálně technického nebo ekonomického směru.
Praxe v oblasti automatizace, digitalizace a dalších nástrojů v MS365.
Prokazatelnou zkušenost s každodenní tvorbou a správou Power Automate toků – máš za sebou několik reálně nasazených automatizací (ne pouze ukázkové), rozumíš logice podmínek a větvení a dokážeš samostatně navrhnout a postavit funkční řešení od A do Z.
Zkušenost s vedením projektových týmů.
Prezentační a komunikační dovednosti.
Schopnost analytického a datového myšlení.
Anglický jazyk minimálně B2 slovem i písmem.
Řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič.
5 týdnů dovolené + další 2 dny na regeneraci.
2 placené dny v roce na dobrovolnickou činnost.
Home office na míru s možností individuálního nastavení.
Flexibilní a zkrácená pracovní doba – pracuj 7,5 hodiny denně.
Roční bonus.
Příspěvek na penzijní spoření – 18 000 Kč ročně na tvoje penzijní připojištění.
Benefitní systém Cafeteria – výběr ze široké nabídky uplatnění (zdraví, sport, kultura, cestování a další oblasti).
Stravenkový paušál – 105 Kč denně přímo do tvé mzdy.
Poukázky na nákup výrobků z portfolia Plzeňského Prazdroje, pro radost sobě i blízkým.
Asistenční program Lyra wellbeing – pro pomoc v nenadálých životních situacích (právo, finance, psychologie, zdraví a osobní pohoda).
Podporu pro maminky, nebo tatínky při dřívějším návratu z rodičovské dovolené.
Komplexní systém vzdělávání a rozvoje, včetně příspěvků na jazykové kurzy.
Jsme hrdými držiteli Equal Salary Certifikace a férovost a transparentnost jsou pro nás základní hodnoty.
Přátelská, neformální a otevřená atmosféra. V Prazdroji platí "kultura otevřených dveří." Brzy po nástupu zjistíš, že nebudeš muset sám/sama lovit v návodech. Kolegové tu budou pro tebe!

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.