- 34 000 Kč
- Plný úvazek
Jsi nadšenec do zlepšování a automatizace? Baví tě hledat jednodušší cesty, jak dělat věci chytřeji – a máš radost, když tvé řešení šetří lidem čas? Přidej se k nám do Sales Operations týmu v Prazdroji a pomoz nám proměnit běžné rutiny v automatizované procesy, které dávají smysl. To všechno ve společnosti, kde se tvoří značky, které miluje celý svět.
Je mnoho důvodů, proč si vybrat kariéru právě v Prazdroji. Víme, že naši zaměstnanci jsou naším bohatstvím. Podpoříme tvůj potenciál a staneš se součástí týmu Prazdroj. Společně se inspirujeme, rosteme a tvoříme produkty, které nás baví.
Tvým hlavním kontaktem budu já, recruiterka Sabina a u výběrového řízení se potkáš s manažerkou Markétou. Těšíme se, až tě poznáme!
Navrhování a tvorba automatizací v MS365 (Power Automate, Power Apps, SharePoint, Power Query).
Přetváření nápadů kolegů v praktická řešení, která šetří čas a zlepšují spolupráci.
Testování a ladění nových řešení, vychytávání chyb, zajištění jejich spolehlivosti.
Propojování digitálních nástrojů s každodenní prací týmů – s cílem zjednodušit procesy a ušetřit čas lidem
Uplatňování principů zlepšování procesů – budeš hledat, kde se dá práce zrychlit, zjednodušit nebo kde se dají odstranit zbytečné kroky.
Využívání nástrojů MS365 pro reporting a běžnou agendu (např. Excel, Power BI, SharePoint).
Správa digitálních knihoven a databází v SharePointu – včetně nastavení oprávnění a validací.
Převádění potřeb uživatelů do praktických digitálních řešení a jejich školení.
Spolupráce s kolegy z různých oddělení na zavádění digitalizačních projektů.
Analýza dat z procesů, reporting výsledků vedení a podpora rozhodování o prioritách a investicích.
Sledování novinek v oblasti digitalizace a návrhy, jak je využít v praxi.
Hledání nových příležitostí pro automatizaci a zjednodušení práce.
Koordinace spolupráce s externími dodavateli a dohled nad kvalitou jejich výstupů.
Nejsi typický „ajťák“ ani čistý analytik – máš blízko k technologiím, ale zároveň rozumíš byznysu a lidem.
Minimálně SŠ vzdělání s maturitou, ideálně technického nebo ekonomického směru.
Praxe v oblasti automatizace, digitalizace a dalších nástrojů v MS365.
Prokazatelnou zkušenost s každodenní tvorbou a správou Power Automate toků – máš za sebou několik reálně nasazených automatizací (ne pouze ukázkové), rozumíš logice podmínek a větvení a dokážeš samostatně navrhnout a postavit funkční řešení od A do Z.
Zkušenost s vedením projektových týmů.
Prezentační a komunikační dovednosti.
Schopnost analytického a datového myšlení.
Anglický jazyk minimálně B2 slovem i písmem.
Řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič.
5 týdnů dovolené + další 2 dny na regeneraci.
2 placené dny v roce na dobrovolnickou činnost.
Home office na míru s možností individuálního nastavení.
Flexibilní a zkrácená pracovní doba – pracuj 7,5 hodiny denně.
Roční bonus.
Příspěvek na penzijní spoření – 18 000 Kč ročně na tvoje penzijní připojištění.
Benefitní systém Cafeteria – výběr ze široké nabídky uplatnění (zdraví, sport, kultura, cestování a další oblasti).
Stravenkový paušál – 105 Kč denně přímo do tvé mzdy.
Poukázky na nákup výrobků z portfolia Plzeňského Prazdroje, pro radost sobě i blízkým.
Asistenční program Lyra wellbeing – pro pomoc v nenadálých životních situacích (právo, finance, psychologie, zdraví a osobní pohoda).
Podporu pro maminky, nebo tatínky při dřívějším návratu z rodičovské dovolené.
Komplexní systém vzdělávání a rozvoje, včetně příspěvků na jazykové kurzy.
Jsme hrdými držiteli Equal Salary Certifikace a férovost a transparentnost jsou pro nás základní hodnoty.
Přátelská, neformální a otevřená atmosféra. V Prazdroji platí "kultura otevřených dveří." Brzy po nástupu zjistíš, že nebudeš muset sám/sama lovit v návodech. Kolegové tu budou pro tebe!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.