- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte zkušenost s vedením finančního oddělení a chcete výzvu s rozšířenými kompetencemi?
Tak určitě čtěte dál!
Vaším úkolem bude komplexní vedení financí závodu.
Povedete tým a budete supervidovat jejich precizní práci dle účetních standardů.
Budete v úzkém kontaktu se zahraničním jednatelem a budete tvořit reporty pro lokální i zahraniční vedení firmy.
Postaráte se o aplikaci zvolených strategií, tvorbu budgetu, analýzy ziskovosti závodu a dohled nad tvorbou veškerých závěrek.
S pozicí se pojí také komunikace s veřejnými institucemi, úředními osobami či auditory.
Naše finanční oddělení svěříme zkušenému manažerovi s minimálně 5 lety praxe v mezinárodní výrobní společnosti.
Patříme do mezinárodní skupiny, a tak je naprosto nezbytné plynule se domluvit anglicky.
Hledáme schopnost tvořit strategie a plány, sledovat efektivitu hospodaření a optimalizovat firemní procesy.
Nezbytný je také zájem o komplexní fungování společnosti i mimo finance.
Zodpovědnou a pro fungování firmy důležitou roli.
Služební automobil, který budete moct využívat i k soukromým účelům (služební cesty u této role nejsou).
Dovolenou navíc, ať si během roku máte čas pořádně odpočinout a volno při důležitých životních událostech.
Bonusovou 13. mzdu, jako poděkování za celoroční úsilí.
Spoustu nadstandardních příspěvků – doprava, stravování, volný čas, vzdělávání.
Zaujala Vás tato pracovní příležitost?
Pak mi neváhejte poslat životopis v angličtině a já se Vám co nejdříve ozvu s dalšími informacemi!
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.