- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jste nadšenci do robotizace, automatizace, do elektra nové generace? Mám pro Vás velkou příležitost zapojit se do projektů a inovativního technického řešení pro celou řadu českých i zahraničních klientů!
Tři faktory, které musíte splňovat: VŠ elektro, komunikativní AJ a praxe alespoň 1-2 roky! Ráda se s Vámi pobavím o větších detailech.
Kromě zázemí silné společnosti Vás čeká celá řada benefitů, včetně neustálého vzdělávání, možnosti cestování a super teambuildingů ve fajn partě (a to 2x do roka).
- Tvorba elektro dokumentace systému výroby a rozvodu elektrické energie VN/NN
- Tvorba elektro dokumentace systému
- Účast na přejímkách generátorů, VN rozvaděčů, transformátorů, měničů a motorů
- Spolupráce při uvádění do provozu
- Úzká spolupráce s výrobními jednotkami napříč Evropou
- VŠ vzdělání elektrotechnického směru
- Znalost anglického jazyka
- Samostatnost, ochota příležitostně cestovat
- Znalost prostředí CAD nebo ePlan výhodou
- Zkušenost s rozvaděči VN nebo frekvenčními měniči výhodou
- Zázemí silné a stabilní mezinárodní společnosti
- Otevřenou firemní kulturu podporující růst talentů
- Moderní a přátelské pracovní prostředí
- Různorodou práci na zajímavých zahraničních projektech
- Pružnou pracovní dobu včetně možnosti home office
- Vzdělávací, rozvojové kurzy a jazykové kurzy
- Aktivní využití anglického jazyka
- 5 týdnů dovolené
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Příspěvek na stravování formou stravenek
- Notebook a mobilní telefon s možností soukromého využití
- Bonusový systém nad rámec základní mzdy
- Cafeterii
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.