Školní psycholog/psycholožka – pomáhejte dětem růst 🌱

Praha
37.580 – 48.990 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Pracoviště
Na místě

O nás

Jsme Základní škola Botičská s otevřeným a vstřícným přístupem, kde není důležitá jen výuka, ale i pohoda dětí a vztahy ve škole. Najdete nás přímo pod Vyšehradem – v klidném a inspirativním prostředí, kde se dobře učí i pracuje.

Od září 2026 hledáme školního psychologa nebo psycholožku, který/á nám pomůže dál rozvíjet bezpečné a respektující prostředí pro děti i dospělé. Hledáme empatického a spolehlivého kolegu či kolegyni, který/á vnímá školní psychologii jako cestu, jak dětem pomáhat růst – nejen vědomostně, ale i lidsky.

🫱🏼‍🫲🏻 Náplň práce:

  • Individuální podpora žáků při řešení osobních, vztahových i studijních obtíží.
  • Konzultace s rodiči a pedagogy a hledání společných řešení.
  • Práce s třídními kolektivy – preventivní programy, třídní kruhy a podpora zdravých vztahů.
  • Spolupráce se školním poradenským týmem a účast na pedagogických poradách.
  • Krizová intervence a preventivní činnost podle aktuálních potřeb školy.
  • Administrativa související s výkonem práce školního psychologa.

✅️ Koho hledáme?

Bez čeho se neobejdete:

  • Vysokoškolské magisterské vzdělání v oboru.
  • Výborná znalost českého jazyka (min. C2).
  • Praxe v oblasti školní, dětské nebo poradenské psychologie.

Výhodou bude:

  • Zkušenost ze základní školy nebo z oblasti prevence.
  • Výcvik v krizové intervenci, facilitaci třídních kolektivů nebo terapeutický výcvik.
  • Samostatnost, týmová spolupráce a citlivá komunikace s dětmi i dospělými.

🎁 Co Vám nabízíme?

Benefity:

  • Notebook k výkonu práce.
  • Možnost stravování ve školní jídelně za zvýhodněnou cenu.
  • Příspěvek na penzijní nebo životní pojištění.

Prostředí, ve kterém se dobře pracuje:

  • Respektující atmosféru školy a podporující poradenský tým.
  • Prostor pro vlastní nápady a aktivní zapojení do života školy.
  • Smysluplnou práci, u které budete vidět její dopad.
  • Podporu dalšího vzdělávání a odborného růstu.

Zaujala Vás možnost stát se součástí našeho týmu? Pošlete nám svůj životopis prostřednictvím odpovědního formuláře.

Benefity

  • Studijní volno
  • Finanční bonusy a prémie
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..