- Plný úvazek

Budete vést a koordinovat činnost oddělení kvality, věnovat se kontinuálnímu sledování jakosti výrobních procesů, připravovat a realizovat audity kvality, kontrolovat procesy řízení jakosti ve všech etapách. Samozřejmostí je pak komunikace s dotčenými útvary napříč společností, komunikace s dodavateli, zákazníky.
Pozice je vhodná pro uchazeče, který dokáže klientovi nabídnout předchozí odbornou praxi z oblasti kvality (zákaznická, dodavatelská i interní část celého procesu) v rozsahu alespoň 2 let, komunikativní znalost AJ (využijete při komunikaci se zahraničními zákazníky či dodavateli) a aktivní přístup při řešení problémů.
Mzdová nabídka: dohodou, dle profesních zkušeností zájemce
Nástup do PP možný ihned, příp. dohodou, pružná pracovní doba.
Praxe vítána z oborů jako je chemický, polygrafický průmysl či jiné výrobní provozy.
Při výkonu práce využijete
SŠ/VŠ vzdělání technického směru (strojař, elektro, chemické obory apod.)
předchozí odborná praxe v oblasti kvality a znalost práce s nástroj pro řízení kvality – PPAP, FMEA aj.
schopnost koordinovat a vést užší pracovní tým
komunikativní znalost AJ
znalost norem kvality ISO
ŘP sk. B – ochota cestovat (zákazníci, dodavatelé)
aktivní přístup k práci, pečlivost
Zaměstnavatel nabízí
práci v moderním a podnětném pracovním prostředí
systém zaměstnaneckých benefitů – stravenky (80 Kč), příspěvky na životní pojištění
věrnostní stabilizační odměna
možnost zajištění ubytování v Plzni (např. schopnost zajistit pronájem bytu a přispívat na nájem až do výše 8 tis. Kč/měs. – individuální domluva)
zajištěn svoz na pracoviště z lokalit HORNÍ BŘÍZA – PLZEŇ – VEJPRNICE – TLUČNÁ – NÝŘANY
motivující finanční ohodnocení
možnost dalšího profesního růstu a rozvoje
prostor pro seberealizaci
5 týdnů dovolené
Info o zaměstnavateli
Česká společnost podnikající v oblasti výroby obalového materiálu sídlící v blízkosti Plzně, která v současné době značně expanduje, staví na Plzeňsku novou výrobní halu.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?