- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Již více než 60 let je GRITEC předním výrobcem staveb pro energetiku, vodohospodářství, dráhu, fotovoltaiku a elektromobilitu. I přes koronavirovou krizi jsme si udrželi stabilní pozici na trhu s neustálým růstem.
Přes 1200 zaměstnanců ve čtyřech německých a jedné české pobočce se stará o neustálý rozvoj našich výrobků a služeb.
Naše produktové portfolio tvoří jak malé kompaktní trafostanice, tak velké pochozí průmyslové objekty složené z mnoha buněk. K našim produktům poskytujeme komplexní služby, které začínají zpracováním výrobní dokumentace, pokračují dodáním a montáží objektu a končí údržbou a renovací v průběhu užívání.
Nyní hledáme nového kolegu na pozici: Mistr.
NASTUPTE U NÁS NA PRACOVNÍ POZICI MISTR v oddělení Výstroje
Rozšiřujeme tým mistrů a hledáme posilu.
Co bude Vaše náplň práce?
Výsledkem Vaší práce bude zorganizovaná práce ve výrobě tak, aby se dodržovaly všechny normy, termíny a kvalita.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.