- 45 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Poradíte si s personálními výzvami ve výrobní firmě ? Jste zkušená, zodpovědná a pragmatická HR manažerka nebo manažer ve výrobní firmě? Používáte v práci běžně aktivní angličtinu, jste v kontaktu s kolegy v zahraničí ? Chcete být součástí významné globálně působící společnosti, která je ve svém oboru na špici technického vývoje ?
Pak tu máme příležitost, která by Vás měla zajímat
- podpora otevřené a proaktivní kultury ve firmě
- vedení malého týmu spolupracovníků
- řízení komplexní agendy HR oddělení ve výrobní společnosti
- realizace strategických projektů v oblasti HR ve spolupráci s centrálou společnosti
- jednání s odbory
- podpora ředitele společnosti i ostatních členů top managementu v otázkách HR (HRBP agenda)
- měli byste mít praxi v oblasti řízení lidských zdrojů ve výrobní firmě
- výhodou je zkušenost s působením v mezinárodní firmě (spolupráce s centrálou v zahraničí)
- bez velmi dobré aktivní znalosti angličtiny to nemá smysl zkoušet (už první rozhovor v rámci výběrového řízení je celý v angličtině s rodilým mluvčím)
- stejně tak musíte umět česky nebo slovensky, pokud nejste rodilý mluvčí
- nesmíte se bát jít mezi operátory na linku, není to jen práce u kancelářského stolu
- tato pozice je ve firmě, kterou neohrozila ani poslední ekonomická krize
- firma roste, porostete s ní
- příležitost se hodně naučit v kontaktu s mezinárodním prostředím
- součástí benefitů je i osobní automobil s hrazenými soukromými cestami
Zaujala Vás naše nabídka? Pošlete nám tedy Váš strukturovaný životopis v angličtině spolu s motivačním dopisem. O výsledku výběrového řízení Vás budeme včas informovat.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?