- 55 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Pokud tě baví práce přímo ve výrobě, zvládáš vést větší tým a nevadí ti vysoké tempo, tahle role je pro tebe. Přidej se k týmu, kde tvoje rozhodnutí a zkušenosti mají reálný dopad na každodenní chod provozu. Tady nejsi jen za stolem – jsi přímo v centru dění.
Co budeš mít na starosti:
• řízení a organizace práce v úseku bourárny
• rozdělování pracovníků a dohled nad výkonem během směny
• kontrola kvality masa a dodržování technologických postupů
• operativní řešení problémů přímo na hale
• školení nových kolegů, včetně zahraničních pracovníků
• spolupráce s vedoucím bourárny a dalšími mistry
• aktivní přítomnost přímo ve výrobě
Co od tebe očekáváme
• SOU řezník-uzenář nebo SŠ potravinářská s praxí
• zkušenosti s vedením lidí ve výrobním prostředí
• znalost masných technologií a výrobních procesů
• schopnost udržet kvalitu i při vysokém tempu
• umění komunikovat s multikulturním týmem
• základní angličtina
Co ti nabízíme
• možnost převzít zodpovědnost za svůj úsek a ovlivnit chod výroby
• nadstandardní plat + mimořádné odměny
• 25 dní dovolené
• závodní stravování a svačiny zdarma
• zaměstnanecké balíčky
• příspěvek na penzijní připojištění
• cafeteria – 10 000 Kč/rok

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.