- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Do nově otevřeného koncertního klubu RADOST v Brně hledáme schopného event managera/event managerku, který/á bude organizovat klutúrne akce a eventy.
Náplň práce, právomoci a zodpovedno
Administrativní a organizační podpora pro plynulý chod provozu
Příprava podkladů pro obchodní setkání a jednání
Online podpora- zpráva FB účtu a jednoduché úpravy web stránky
Komunikace s externími dodavateli
Návrh potenciálních eventů
Organizace koncertů, divadelních představení, festivalů a jiných kulturních akci
Zabezpečení a tvorba obsahu akce
Příprava podkladů pro akci
Jednání s vystupujícími
Administrativní zastřešení akce
Propagace akce
Příprava smluv a dohod týkajících se akce
Dohled nad průběhem akce
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?