- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek

Jste komunikativní, baví Vás práce s lidmi, očekáváte příjemné pracovní prostředí, zajímavou pracovní náplň a skvělý kolektiv? Pak tu máme pracovní nabídku přímo pro Vás!
Zámecký Golf Resort Hluboká nad Vltavou hledá vhodné kandidáty na pracovní pozici recepční, Event Manager a Marketing, jejichž pracovní náplní je nejen odbavování hráčů a každodenní komunikace s nimi, ale také organizace turnajů, komunikace s našimi obchodními partnery, příprava propagačních materiálů apod.
Orientace v golfovém prostředí a praxe na obdobné pozici výhodou, ne však podmínkou, vše Vás samozřejmě naučíme.
NÁSTUP: ČERVEN
Kromě zajímavého platového ohodnocení za práci v exkluzivním prostředí golfového areálu na vysoké úrovni nabízíme také další zaměstnanecké bonusy. Kariérní růst možný.
Pro zařazení do výběrového řízení zasílejte své profesní CV s fotografií a motivačním dopisem.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?