- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
Pomáháme firmám růst a zaměstnancům najít skvělou práci. Působíme již přes 10 let na českém a německém trhu a díky mezinárodním zkušenostem, finanční síle a stabilní pozici jsme ideálním partnerem i pro váš růst a rozvoj.
Společnost zabývající se výrobou ocelových konstrukcí vypsala výběrové řízení na níže uvedenou pracovní pozici.
Hledáte uplatnění v prosperující firmě s dlouholetou tradicí?
Máte zodpovědnost a chcete se i nadále realizovat? Potom čtěte dál! Co Vás bude čekat na této pozici?
Pozice je spjata s cestováním v rámci EU (Německo a Slovensko), záleží na projektu.
V místě určení budete provádět údržbu a montáž.
Pokud se nebojíte výšek, jste ochotni cestovat, máte min. 3 roky zkušeností se svařováním a platné zkoušky:
ČSN EN 287–1 135 P BW 2 S t12,5 PF ss nb
ČSN EN 287–1 135 P FW 2 S t 10,00 PD ml
ČSN EN 287–1 136 P BW 2 P t12,5 PF ss mb
ČSN EN 287–1 136 P FW 2 P t10,0 PD ml
a k tomu všemu jste vyučený v oboru, pak hledáme právě VÁS!
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?