- 28 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
práce v krásném prostředí, aktivní zákaznický servis a péče o klienty, prodej hotelových a restauračních služeb, tvorba a kalkulace cenových nabídek na míru, příprava katalogů a plánování prodejních strategií, kompletní koordinace a plánování firemních akcí, školení, večírků a svateb, organizace průběhu akcí od prvního kontaktu až po realizaci a následné vyúčtování akce, marketingová podpora (správa sociálních sítí, komunikace s klienty online), obchodní duch, organizační talent, komunikativní a příjemná osobnost se smyslem pro obchod, spolehlivost, samostatnost, schopnost dotahovat věci do konce, pečlivost, smysl pro detail, aktivní řidič (ŘP „B“), zkušenosti na obdobné pozici výhodou, chuť a energie, AJ na komunikativní úrovni, další jazyk výhodou, práce v atraktivním prostředí zavedeného hotelu, možnost realizovat vlastní nápady a podílet se na rozvoji eventů, přátelský tým a podpora vedení, různorodá a kreativní práce, personální strava zdarma, pitný režim, zaměstnanecké slevy na služby a pokrmy, motivační odměny, 5 týdnů dovolené, parkování, možnost ubytování mezi směnami, zaškolení na pozici, možnost profesního růstu, podpora dalšího vzdělávání, férové jednání a další výhody, nutno zaslat životopis a pár slov o sobě

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.