- 70 000 – 95 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
práce v krásném prostředí, aktivní zákaznický servis a péče o klienty, prodej hotelových a restauračních služeb, tvorba a kalkulace cenových nabídek na míru, příprava katalogů a plánování prodejních strategií, kompletní koordinace a plánování firemních akcí, školení, večírků a svateb, organizace průběhu akcí od prvního kontaktu až po realizaci a následné vyúčtování akce, marketingová podpora (správa sociálních sítí, komunikace s klienty online), obchodní duch, organizační talent, komunikativní a příjemná osobnost se smyslem pro obchod, spolehlivost, samostatnost, schopnost dotahovat věci do konce, pečlivost, smysl pro detail, aktivní řidič (ŘP „B“), zkušenosti na obdobné pozici výhodou, chuť a energie, AJ na komunikativní úrovni, další jazyk výhodou, práce v atraktivním prostředí zavedeného hotelu, možnost realizovat vlastní nápady a podílet se na rozvoji eventů, přátelský tým a podpora vedení, různorodá a kreativní práce, personální strava zdarma, pitný režim, zaměstnanecké slevy na služby a pokrmy, motivační odměny, 5 týdnů dovolené, parkování, možnost ubytování mezi směnami, zaškolení na pozici, možnost profesního růstu, podpora dalšího vzdělávání, férové jednání a další výhody, nutno zaslat životopis a pár slov o sobě
Hotel Buchlov Invest, s.r.o.
Družstevní 167
686 05 Uherské Hradiště
IČO: 28588916
Datová schránka: m7g28g3
Další informace:
GPS: 49.068771863008,17.479974105783,
S-JTSK: -536323.87 -1181411.56,
RUIAN: 26986205
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.