- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáš místo, kde můžeš rozjet svůj obchodní potenciál? Láká tě oblast HR, ale nechceš jen stereotypně chystat smlouvy? Nebojíš se výzev a chceš být za dobrou práci náležitě odměněn? Tak mi životopis! Nepromarni příležitost a přidej se do mého týmu!
RECRUITER - ROZJEZD KARIÉRY! (30-45.000 KČ)
* vyhledávání vhodných uchazečů v databázích - u nás pečení holubi nelítají rovnou do pusy
* oslovování vhodných uchazečů - telefon u nás budeš používat denně
* vytváření a správa inzerátů - kreativita se cení
* zajištění náborového procesu - nezůstaneš jen u psaní inzerátů
* občasná účast na pohovorech - budeš mít možnost vidět, s kým jednáš
* komunikace s našimi klienty - musíš vědět, s kým bude kandidát spolupracovat
* administrativní úkony - bez těch to nejde, musíme v tom mít pořádek
* SŠ/VŠ vzdělání
* uživatelská znalost MS Office je "must have"
* zkušenost s plněním plánů a nastavených KPI's - budou tě motivovat k lepším výsledkům, takže se nesmíš zaleknout
* předchozí zkušenosti v oblasti personalistiky ti usnadní začátek, ale rádi tě vše naučíme!
* znalost angličtiny ti umožní pracovat na zajímavých pozicích, ale obejdeš se i bez ní
* vytrvalost je potřeba, protože po neúspěchu musí přijít úspěch
* s řidičákem se podíváš i k našim klientům
* budeš-li mít zkušenost z prodeje, call centra nebo poradenství budeš mít dobrý základ
* fixní mzdu + prémie, které si sám ovlivníš!
* pružnou pracovní dobu
* možnost volných pátků
* příspěvek na stravování
* odborné zaškolení, protože máme know-how
* soutěže a firemní akce
* možnost práce na zkrácený úvazek
* nástup možný: září/říjen 2023
* lokalitu: Brno - centrum
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?