Advantage Consulting, s.r.o.

254 nabídek práce

ELEKTROTECHNIK DO VÝROBY (30-45.000 Kč)

České Budějovice
30.000 – 45.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Advantage Consulting, s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Elektrotechnik / Elektrotechnička
České Budějovice
31 nabídek
Zobrazit
Elektromechanik / Elektromechanička
České Budějovice
30 nabídek
Zobrazit
Elektromontér / Elektromontérka
České Budějovice
29 nabídek
Zobrazit
Elektrikář / Elektrikářka
České Budějovice
24 nabídek
Zobrazit
Servisní technik / technička
České Budějovice
16 nabídek
Zobrazit
Elektrotechnika a telekomunikace
23 nabídek
Zobrazit
Práce
České Budějovice
1332 nabídek
Zobrazit
Zobrazit všechny nabídky
Firma
Advantage Consulting, s.r.o.
Lokalita
České Budějovice Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

Advantage Consulting, s.r.o.

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.

O nás

Máš elektro vzdělání a praxi v obore? Chceš se i dále vzdělávat a nevadí ti občasná pohotovost? Nevadí ti pracovat na dvě směny? Výborně!

Pošli nám svůj životopis a zjisti více o pozici:

ELEKTROTECHNIK DO VÝROBY (30-45.000 Kč)

Náplň práce:

* Údržba a oprava strojů
* Odstraňovaní závad v provozu
* Zabezpečení nepřetržité výroby
* Občasná pohotovost
* Dokumentace spojená s údržbou

Co od Vás očekáváme:

* Elektro vzdělání
* Vyhlášku 50/ §6
* Praxi v elektro oboru
* Orientaci v elektro schématech
* Praxi ve výrobě - výhodou
* Chuť pracovat

Co Vám můžeme nabídnout:

* Bonusy a prémie
* 13. mzdu
* Roční bonusy
* Každoroční navyšování mzdy
* Dovolenou nad rámec zákona
* Příspěvky na penzijní spoření
* Příspěvky na kulturu, zdraví, sport, vzdělávaní a relax
* Příspěvky na dopravu
* Závodní stravování

* Lokalitu: České Budějovice

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Zaměstnanecké akcie
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Servisní Technik - České Budějovice

ROTHLEHNER pracovní plošiny s.r.o. | ROTHLEHNER pracovní plošiny s… | České Budějovice České Budějovice
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. srpna

TECHNOLOG - elektrovýroba

Trenkwalder a.s. | Trenkwalder a.s. | České Budějovice České Budějovice
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 15. srpna

Technik budov/ facility

HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Liberec Liberec
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. srpna

Technik údržby

Human-Res s.r.o. | Human-Res s.r.o. | Zlín Zlín
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. srpna

Přípravář/Rozpočtář

PM-reko s.r.o. | PM-reko s.r.o. | Braník, Praha Braník, Praha
  • 45 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. srpna

Zkušební technik

Trenkwalder a.s. | Trenkwalder a.s. | Brno Brno
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. srpna

Číšník / servírka

Wellness Hotels4U s.r.o. | Wellness Hotels4U s.r.o. | Špindlerův Mlýn Špindlerův Mlýn
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. srpna

Recepční

Hotel Černá Hora, a.s. | Hotel Černá Hora, a.s. | Černá Hora Černá Hora
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Trenkwalder a.s., Grafton Recruitment s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., Orienta Czech s.r.o., Personal fabric - agentura práce, a.s., HELLUX ELEKTRA s.r.o., ROTHLEHNER pracovní plošiny s.r.o., STAVOKLIMA s.r.o., Správa železnic, státní organizace

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Referent / Referentka, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Stavební technik / technička, Vedoucí týmu / Team leader, Automechanik / Automechanička, Mechanik / Mechanička, Mistr / Mistrová, Plánovač / plánovačka výroby, Dispečer / Dispečerka, Elektroinženýr / Elektroinženýrka, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektroprojektant / Elektroprojektantka, Elektrospecialista / Elektrospecialistka, Elektrikář / Elektrikářka, Montážník / montážnice, Servisní technik / technička, Technik / technička telekomunikací, Technický manažer / manažerka telekomunikací, Zkušební technik / technička, Elektronik / Elektronička, Elektrokonstruktér / Elektrokonstruktérka, Technik / technička kvality, Shift leader / Vedoucí směny

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
České Budějovice, Homole

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT