ELEKTROTECHNIK DO VÝROBY (30-45.000 Kč)

České Budějovice
30.000 – 45.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

Advantage Consulting, s.r.o.

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.

O nás

Máš elektro vzdělání a praxi v obore? Chceš se i dále vzdělávat a nevadí ti občasná pohotovost? Nevadí ti pracovat na dvě směny? Výborně!

Pošli nám svůj životopis a zjisti více o pozici:

ELEKTROTECHNIK DO VÝROBY (30-45.000 Kč)

Náplň práce:

* Údržba a oprava strojů
* Odstraňovaní závad v provozu
* Zabezpečení nepřetržité výroby
* Občasná pohotovost
* Dokumentace spojená s údržbou

Co od Vás očekáváme:

* Elektro vzdělání
* Vyhlášku 50/ §6
* Praxi v elektro oboru
* Orientaci v elektro schématech
* Praxi ve výrobě - výhodou
* Chuť pracovat

Co Vám můžeme nabídnout:

* Bonusy a prémie
* 13. mzdu
* Roční bonusy
* Každoroční navyšování mzdy
* Dovolenou nad rámec zákona
* Příspěvky na penzijní spoření
* Příspěvky na kulturu, zdraví, sport, vzdělávaní a relax
* Příspěvky na dopravu
* Závodní stravování

* Lokalitu: České Budějovice

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Zaměstnanecké akcie
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

DELNET CZ s. r. o. | DELNET CZ s. r. o. | České Budějovice České Budějovice
  • 35 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 16. února
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Liberec Liberec
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 28. srpna
Human-Res s.r.o. | Human-Res s.r.o. | Zlín Zlín
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 28. srpna
PM-reko s.r.o. | PM-reko s.r.o. | Braník, Praha Braník, Praha
  • 45 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. srpna
BSSHOP s.r.o. | BSSHOP s.r.o. | Trutnov Trutnov
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 28. srpna
JOBSTART s.r.o. | JOBSTART s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 14. srpna
Wellness Hotels4U s.r.o. | Wellness Hotels4U s.r.o. | Špindlerův Mlýn Špindlerův Mlýn
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. srpna
Hotel Černá Hora, a.s. | Hotel Černá Hora, a.s. | Černá Hora Černá Hora
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 28. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.