- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte vzdělání ekonomického směru a zkušenosti z pozice účetní? Hledáte zajímavou práci, která Vám nabídne stabilní zázemí a příjemné prostředí?
Pokud ano, potom je tato pracovní pozice přímo pro Vás, napište nám! Česká obchodně-výrobní skupina hledá posilu na pozici:
FINANČNÍ ÚČETNÍ (30 - 35.000 Kč)
* měsíční a roční závěrky
* účtování DPH a pomoc při zpracování DPPO
* zpracování faktur vydaných a přijatých
* samostatné účtování, práce s IS
* komunikace daňovými poradci a auditory
* reporting hlavní účetní za holding
* SŠ/VŠ vzdělání – obor: ekonomika/účetnictví
* zkušenosti z pozice účetní/hlavní účetní/samostatná účetní
* schopnost zpracovávat komplexní účetnictví
* flexibilitu, zodpovědnost a proaktivní přístup
* znalost práce na PC - balíček MS Office
* zajímavou práci ve významné a úspěšné společnosti
* odpovídající finanční ohodnocení + prémie
* stravenky, firemní akce
* pružná pracovní doba
* jazykové kurzy, odborná školení
* místo výkonu práce: Třebíčsko

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.