ELEKTROTECHNIK DO VÝROBY (30-45.000 Kč)

Brno
30.000 – 45.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro

O nás

Advantage Consulting, s.r.o.

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.

O nás

Hledáme šikovného parťáka, jsi to ty? Máš alespoň §5 a chuť učit se? Nebo jsi naopak již elektro mazák a chceš mít za své znalosti dobře zaplaceno? Výborně!

Pošli nám svůj životopis a buď:

ELEKTROTECHNIK DO VÝROBY (30-45.000 Kč)

Náplň práce:

  • Údržba a oprava strojů
  • Odstraňovaní závad v provozu
  • Zabezpečení nepřetržité výroby
  • Občasná pohotovost
  • Dokumentace spojená s údržbou

Co od Vás očekáváme:

  • Elektro vzdělání
  • Vyhlášku 50/ §5
  • Orientaci v elektro schématech
  • Praxi ve výrobě - výhodou
  • Chuť pracovat

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Bonusy a prémie
  • Roční bonusy
  • Každoroční navyšování mzdy
  • Dovolenou nad rámec zákona
  • Příspěvky na penzijní spoření
  • Příspěvky na kulturu, zdraví, sport, vzdělávaní a relax
  • Příspěvky na dopravu
  • Závodní stravování


Lokalitu: Brno 

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Kafetérie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Příspěvek na dovolenou
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Trenkwalder a.s. | Trenkwalder a.s. | Brno Brno
  • 29 200 – 48 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 26. srpna
MONTKOV, spol. s r.o. | MONTKOV, spol. s r.o. | Vyšehněvice Vyšehněvice
  • 28 000 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. března
FORCE TRADE s.r.o. | FORCE TRADE s.r.o. | Náchod Náchod
  • 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. března
ZETKA Strážník a.s. | ZETKA Strážník a.s. | Studenec, Semily Studenec, Semily
  • 27 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. března
EURO NÁŘADÍ s.r.o. | EURO NÁŘADÍ s.r.o. | Rousínov Rousínov
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. března
KadeL Data servis, spol. s r. o. | KadeL Data servis, spol. s r.… | České Budějovice České Budějovice
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. března
CIE HR s.r.o. | CIE HR s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. března
Human-Res s.r.o. | Human-Res s.r.o. | Beroun Beroun
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro rodiče
Zveřejněno: 27. března
People Consulting s.r.o. | People Consulting s.r.o. | Stodůlky, Praha Stodůlky, Praha
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. března
Kelvion s.r.o. | Kelvion s.r.o. | Nymburk Nymburk
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. března
Velvyslanectví Spojených států amerických | Velvyslanectví Spojených… | Praha Praha
  • 29 300 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. března
KadeL Data servis, spol. s r. o. | KadeL Data servis, spol. s r.… | Plzeň Plzeň
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
AC Jobs, s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., Trenkwalder a.s., ESB Rozvaděče, a.s., Metaldyne Oslavany, spol. s r.o., Randstad HR Solutions s.r.o., OHLA ŽS, a.s., SHS Transmissions s.r.o., EDYMAX Job Czech a.s., Horavia s.r.o., Tyros Loading Systems CZ s.r.o., STAREZ - SPORT, a.s., Jobs Contact Personal, s.r.o., CREW-MONT s.r.o., BRATEX, spol. s r.o., Orienta Czech s.r.o., ILIOS s.r.o., 21 Consult Group s.r.o., ČESKÁ TELEVIZE, T-Mobile Czech Republic a.s., SPIE Stangl Technik spol. s r.o., Manuvia, a. s., organizační složka

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Programátor / Programátorka, Marketingový asistent / asistentka, Obchodní asistent / asistentka, Dělník / Dělnice, Instalatér a topenář / Instalatérka a topenářka, Údržbář / Údržbářka, Projektový / projektová manažerka, Automechanik / Automechanička, Konstruktér / Konstruktérka, Mechanik / Mechanička, Montážník / Montážnice, Operátor / operátorka výroby, Programátor / programátorka NC / CNC / PLC strojů a zařízení, Projektant / Projektantka, Strojník / Strojnice, Svářeč / Svářečka, Technik / technička ve strojírenství, Zámečník / Zámečnice, Operátor / operátorka průmyslové výroby, Revizní technik / technička, Servisní technik / technička, Elektroinženýr / Elektroinženýrka, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektroprojektant / Elektroprojektantka, Elektrospecialista / Elektrospecialistka, Elektrikář / Elektrikářka, Inženýr / inženýrka telekomunikací, Montážník / montážnice, Technický manažer / manažerka telekomunikací, Obsluha strojů, Opravář / Opravářka, Elektronik / Elektronička, Technik / technička automatizace, Strojní mechanik / mechanička

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Brno, Horní Heršpice, Brno, Brno-město, Brno, Komárov, Brno, Modřice

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT