- 36 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledám spolehlivého kolegu na pozici Specialista kvality do třísměnného provozu! Pokud tě baví hlídat, aby vše probíhalo podle pravidel, rád řešíš problémy a máš chuť převzít odpovědnost za kvalitu výroby, jsi můj člověk. Přidej se a podílej se na tom, aby z výroby odcházely jen opravdu kvalitní výrobky.
* Kontrola kvality výrobků podle platných standardů a specifikací
* Zjišťování a řešení problémů ve spolupráci s oddělením kvality a výrobou
* Vedení záznamů a dokumentace o provedených kontrolách a jejich výsledcích
* Rozhodování o uvolnění dílů do výroby nebo zastavení výroby při nesrovnalostech
* Školení zaměstnanců v oblasti kvality a správných postupů
* Minimální požadované vzdělání SOU
* Důraz na pečlivost, smysl pro detail a zodpovědný přístup k práci
* Ochota pracovat ve třísměnném provozu
* Zkušenosti s kontrolou kvality ve výrobě jsou výhodou, ale ne podmínkou
* Měsíční bonus
* 13.plat
* Odborné kurzy/jazykové kurzy
* 25 dní dovolené
* Plně dotované stravné
* Příspěvek na dopravu
* Cafeteria
* Firemní akce
* Lokalitu: Žatec

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.