- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledám spolehlivého kolegu na pozici Specialista kvality do třísměnného provozu! Pokud tě baví hlídat, aby vše probíhalo podle pravidel, rád řešíš problémy a máš chuť převzít odpovědnost za kvalitu výroby, jsi můj člověk. Přidej se a podílej se na tom, aby z výroby odcházely jen opravdu kvalitní výrobky.
* Kontrola kvality výrobků podle platných standardů a specifikací
* Zjišťování a řešení problémů ve spolupráci s oddělením kvality a výrobou
* Vedení záznamů a dokumentace o provedených kontrolách a jejich výsledcích
* Rozhodování o uvolnění dílů do výroby nebo zastavení výroby při nesrovnalostech
* Školení zaměstnanců v oblasti kvality a správných postupů
* Minimální požadované vzdělání SOU
* Důraz na pečlivost, smysl pro detail a zodpovědný přístup k práci
* Ochota pracovat ve třísměnném provozu
* Zkušenosti s kontrolou kvality ve výrobě jsou výhodou, ale ne podmínkou
* Měsíční bonus
* 13.plat
* Odborné kurzy/jazykové kurzy
* 25 dní dovolené
* Plně dotované stravné
* Příspěvek na dopravu
* Cafeteria
* Firemní akce
* Lokalitu: Žatec
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.