- Plný úvazek

Český svaz curlingu (ČSC) vznikl v roce 1990 jako občanské sdružení.
Během zimních olympijských her 2022 se curling zapsal do povědomí veřejnosti jako úspěšný a atraktivní sport. Ve spolupráci s městy představujeme curling veřejnosti, vznikají nové kluby, roste členská základna a na podzim se otevřou další nové plochy pro curling nejen v Praze, ale i dalších regionech České republiky.
Společnost CURLING PROMO s.r.o. úspěšně provozuje bezbariérovou curlingovou halu již od roku 2004. Každoročně si v roztylské curling aréně vyzkouší curling v rekreační podobě tisíce zájemců v rámci společensko-sportovních akcí a jejich ohlas je bez výjimky pozitivní.
Více informací o nás naleznete na našich webových stránkách https://www.curlingpromo.cz/ a http://curling.cz/
Těšíme se ze spolupráce s novými partnery. V kalendáři následující sezóny se také objeví další významná sportovní akce World Curling Tour. Českému svazu curlingu se tak daří plnit postupné cíle v koncepci rozvoje curlingu, byť v nelehké době a konkurenci dalších desítek sportovních odvětví.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.