- 30 000 – 59 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost Alukov a.s. / IPC Team E.H.Z.S. (www.alukov.cz)
Zařazení: Správce aplikačního softwaru & interní tester – má za úkol zajistit funkčnost a bezpečnost během provozu firemních aplikačních systémů (CRM, ERP, apod). Přebírá, ověřuje, uvádí do provozu a nastavuje parametry interních systémů. Monitoruje a diagnostikuje provoz interních systémů. Rozvíjí a optimalizuje využívání interních firemních systémů. Detekuje chyby a vady systémů a jejich jednotlivých procesů. Součástí jeho práce je i vedení podrobné dokumentace.
Správce aplikačního softwaru má za úkol mimo jiné spravovat části aplikačního informačního systému, zajišťuje příslušné nastavení a podporu uživatelům. Dále informuje uživatele o změnách a spolupracuje s dodavateli příslušného softwaru.
Co Vás čeká:
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:
Co Vám můžeme nabídnout:

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.