- 70 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme někoho, kdo bude spravovat webové aplikace, které u nás vyvíjíme.
Základem bude práce v OS Linux, Windows, základní práce se servery a i troška té automatizace.
* Administrátorská pozice
* Instalace, konfigurace a technická správa aplikačního SW
* Monitoring provozu a vyhodnocování logů, odhalování výkonnostních limitů
* Spáva technické dokumentace, vzdálených přístupů, prostředí zákazníků a jejich konfiguraci.
* Budete nejen konfigurovat, ale reálně řešit chyby na PC stanicích
* Znalost prostředí Linux a Windows
* Znalost práce na příkazovém řádku
* SQL na úrovni skriptů, databáze MS SQL, Oracle
* Práce se servery - Apache, Tomcat
* Uvítáme znalost některých skriptovacích jazyků
* 20 dní dovolené + 5 navíc
* flexibilní pracovní doba a možnost HomeOffice
* vzdělávací kurzy, školení, certifikace
* kafetérie (sport, kultura, cestování)
* firemní mobil a notebook
* stravenky/příspěvek na stravování
* občerstvení na pracovišti
* firemní akce
* bonusy/prémie,
* příspěvek na penzijní/životní připojištění,
* možnost delšího neplaceného volna

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.