Správce IT softwaru

Zlaté Hory

od 35.000 Kč

Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost CS-CONT s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

Zobrazit všechny nabídky

Firma

CS-CONT s.r.o.

Lokalita

Zlaté Hory Zobrazit na mapě

AKTUALIZACE 13.12.2019 !!!
Popis pracovní pozice:

vývoj a rozšiřování systémových desktop a web aplikací ve společnosti
tvorba modulů a knihoven prvků pro tyto aplikace
testování software
tvorba reportů a tiskových sestav
tvorba systémové dokumentace, nápovědy a školení uživatelů

Požadujeme:

vzdělání se zaměřením IT
praxe vítána
dobré znalosti progr. jazyků VB.NET
dobrá znalost ASP.NET (CSS,HTML,JavaScript)
velmi dobré analytické myšlení
dobré znalosti MS Office (včetně VBA)
komunikační schopnosti
NJ nebo AJ na komunikativní úrovni

Nabízíme:

příjemné pracovní prostředí
možnost zvyšování kvalifikace
firemní benefity

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?